由于“灵活用工app”的兴起，你有没有想过，这个小小的app，会给我们带来怎样的改变？

灵活用工，正在逐渐改变我们的工作方式。在传统的用工模式下，企业需要为员工提供稳定的工作环境和工作时间，而员工也需要在固定的工作时间内完成任务。然而由于社会的发展，人们对于工作的需求和期待也在发生改变。越来越多的人希望能够拥有更加灵活的工作时间和更加自由的工作环境，而灵活用工app正是满足了这一需求。

通过灵活用工app，企业和员工可以实现双向选择。企业可以根据自身的需求，在app上发布工作任务，而员工则可以根据自身的能力和时间，选择适合自己的工作任务。这种方式不仅可以让企业更加高效地完成工作，也可以让员工更加灵活地安排自己的工作和生活。

然而灵活用工app的兴起也带来了一些问题。由于灵活用工app的工作模式相对较为灵活，所以员工的权益保障问题也成为了大家关注的焦点。对此，我国政府也出台了一系列的政策法规，来保障员工的权益。例如，灵活用工app平台需要为员工缴纳社会保险，同时也需要遵守相关的劳动法规，保障员工的权益。

总结：灵活用工app作为一种新兴的工作模式，正在逐渐改变我们的工作方式。虽然这种方式也存在一些问题，但是由于我国政策的不断完善，相信这种模式也会越来越成熟。未来，我们期待看到更多的创新和改变，让我们的工作更加灵活，生活更加美好。