随着经济的不断发展，企业需要灵活的用工人员。

1：灵活用工的定义

灵活用工是指企业在一定的规则下，根据生产经营需要，通过劳务派遣公司向社会公开招聘、招募或者其他方式获得临时工作人员。灵活用工人员以劳务派遣方式参加劳动，企业仅支付劳务派遣费用，无需支付养老、医疗、失业和工伤保险费用。

2：灵活用工是怎么操作的

灵活用工是指由劳务派遣机构提供劳务，到用人单位完成一定工作，工作完成后，由劳务派遣机构负责解除劳务关系的一种用工形式。

3: 灵活用工人员有哪些岗位

灵活用工人员主要包括销售人员、市场调研人员、客服人员、推广人员、编辑人员、分析人员、策划人员、设计人员、工程师等。这些岗位要求具备一定的专业知识和能力，能够为企业提供专业化的服务。

企业应该根据具体情况灵活使用工人员，这样才能更好的适应市场变化。