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1:招募灵活用工合伙人 招募灵活用工合伙人,为期三个月,薪资待遇面议。要求:1.年龄在18-45周岁之间,具有良好的身体素质;2.至少掌握一门专业技能,如:销售、客服、推广、市场调研、数据分析、行政后勤等;3.对待工作认真负责,能吃苦耐劳,善于沟通表达;4.具有一定的团队合作精神和较强的执行力,能够独立开展工作;5.具备较强的学习能力和工作主动性,乐于接受新的挑战。2:灵活用工合伙人的条件 我们招募灵活用工合伙人的标准如下:1. 年龄在18-55周岁之间;2. 身体健康,无任何不良嗜好;3. 性格开朗,善于交流;4. 有一定的组织协调能力;5. 有较强的执行力和责任心;6. 有一定的市场开拓能力。3:如何成为灵活用工合伙人 4: 灵 活 用 工 合 伙 人 签 识 自由职业者在签订《灵活用工协议书》后,可以通过公司提供的平台发布需求,自主确定雇佣工作时间、工作地点,并签订劳动合同。雇主可根据需要,随时解雇或者辞退自由职业者。 如果您想要找到适合自己的工作,那么就要灵活用工合伙人招募。这里有很多优秀的工作机会,可以让您的职业生涯更加美好。