近日,国家税务总局发布通知,要求各地税务机关在征收企业所得税时,灵活运用工资核定法。

1：灵活用工核定征收是什么意思

灵活用工核定征收是指个体工商户符合条件的,可在办理登记注册时申请免征工商税。根据工商行政管理部门认定的当年度实际营业额,分为三个阶段征收:实际营业额不超过100万元的按5%征收;营业额超过100万元至500万元的按10%征收;营业额超过500万元的按15%征收。实施灵活用工核定征收的个体工商户在核定征收期间,可以通过减少或停止一些生产经营项目、降低或停止一些生产经营活动的开展,以减轻经济负担。

2：实行核定征收的个体工商户

在我国实行灵活用工核定征收的个体工商户包括：企业和个人工商户。根据工商法规定，工商户是指从事贸易、工业、服务业和其他经济活动的组织形式为企业的自然人、法人和其他组织。在灵活用工核定征收的企业主要是以下几类：1、小微企业：按照企业规模划分，小微企业指资产总额不超过1000万元或者年营业额不超过5000万元，且从业人员500人以下的企业。2、中小企业：按照企业规模划分，中小企业指资产总额不超过3000万元或者年营业额不超过1亿元，且从业人员5000人以下的企业。3、创业企业：按照企业成立时间划分，创业企业是指刚刚成立不满3年的企业。

3：个体工户核定征收措施

根据灵活用工核定征收的要求，个体工商户需要在营业执照上注明“灵活用工单位”字样。此外，个体工商户还需提供以下材料：1：经营许可证2：企业税务登记证3：《企业所得税年度纳税申报表》或《个体工商户年度纳税申报表》的复印件4：银行对账单或近6个月的银行流水账单5：企业财务报表或企业近6个月的财务流水账单个体工户灵活用工核定征收后，需要每年提交一次申报材料，如果企业情况发生变化，需要及时更新材料。

这一新规定,对于企业来说,是一个利好消息。企业可以通过调整工资结构,降低税负,从而提高企业的竞争力。