现在的社会竞争日益激烈，企业需要不断创新才能生存下来。如何保证企业的创新能力，除了要有优秀的研发人员和技术水平外，还必须有灵活的用工风控系统。

1：灵活用工风控系统设计

灵活用工风控系统是为了防止灵活用工平台出现风险而设计的。灵活用工风控系统包括风控表和风控设置。风控表记录了灵活用工平台上的风险信息，风控设置可以设置风险等级、风险提示和措施。灵活用工风控系统能够有效地防止灵活用工平台出现风险。

2： 灵活用工平台风控表

灵活用工平台风控表主要包括以下几个方面：（1）平台资质风控；（2）企业资质风控；（3）项目风控；（4）人员风控。平台资质风控是指对平台的资质进行管理和监督，保证平台资质符合法律法规、符合市场规范，并且具备相应的运营能力。企业资质风控是指对企业的资质进行管理和监督，保证企业资质符合法律法规、符合市场规范，并且具备相应的运营能力。项目风控是指对项目的进行管理和监督，以保证项目质量和进度，并且项目风险可控。人员风控是指通过对人员进行管理和监督，来保证人员的资质和能力，并且人员风险可控。

3： 灵活用工平台的风控

灵活用工平台的风控体系由3部分组成：风险控制、合规控制和运营监控。1、风险控制：包括公司风险、投资风险、经营风险、信用风险和市场风险。2、合规控制：包括法律合规、规章制度合规和企业风险管理体系建设合规。3、运营监控：包括资金运营监控、市场运营监控和业务运营监控。

如今，企业都在努力建立灵活的用工风控系统，以保证企业的创新能力。这一系统不仅能够有效地控制用工成本，还能够有效地控制员工的行为。这对企业来说是非常重要的。