灵活用工已经成为许多企业的新选择，但是工资发放却让许多人感到困惑。那灵活用工究竟应该如何发工资呢？接下来，我们将为您一一解答。

灵活用工，是指企业根据自身业务需要，灵活地调整用工方式和数量。这种用工模式可以帮助企业降低成本，提高效率，同时也给员工提供了更多的就业选择。但是在灵活用工的模式下，工资发放却成为了一个让人头痛的问题。

其实，灵活用工的工资发放并没有想象中的复杂。企业应该根据员工的工作时间、工作量和工作质量来确定工资标准。企业应该制定合理的工资发放制度，确保员工的工资能够及时、准确地发放到手中。企业应该为员工提供良好的工作环境和条件，保障员工的权益。

总结：灵活用工的工资发放并没有固定的模式，企业需要根据自身的情况和员工的需求来制定合适的工资发放方案。只有这样，才能让员工满意，为企业的发展提供源源不断的动力。