人力资本的成本包括两个方面：工资成本和管理费用。工资成本是指企业在经济活动中发生的、与基本工资相关的各项直接归属于职工基本工资及其必要的开支。根据《企业会计准则》规定，本准则中所称基本工资是指劳动者在劳动过程中实际获得并维持所需一定数量的货币或实物待遇，包括工资、奖金、津贴和补贴以及与劳动相关的福利待遇。其他劳务支出（如住房补贴、社保等）不属于人力资本。管理费用是指企业为完成有关法律、法规和管理规定的任务，采取一定技术手段和方法进行管理所发生的费用。包括销售商品和提供劳务，出租无形资产（如专利权、商标权等）发生的费用；在经营活动中需要支付给职工以及为职工支付的福利等成本。管理费用是指企业向职工或其监护人、委托人或者其他有关人员收取或变相收取所发生之款项和为其支出的各项非货币性资产。其中：人力资本属于无形资产，包括企业为完成研发项目而发生的各项直接支出；对员工在生产过程中发生且应由员工承担并最终由员工个人承担的费用；企业支付给个人或其他组织发生的费用等等。下面我们一起来了解下吧！

1.成本结转

(1)会计结转：企业因实施新的会计准则而发生的成本，应按照规定核算，并按其在实际发生时的金额结转。一般，应在发生时，将已发生的成本结转为本期的费用，并将已发生的成本转回。(2)期末项目结转：当期末，按规定进行本会计准则规定的相关成本项目，按规定进行项目变动处理的应付款项和其他应于结算时计入当期损益的款项等结出。【例】某企业以10000元取得某员工工资一笔，并于年末将其转入“管理支出”项目。该员工实际支付了2000元后即将其全部转入“营业外支出”项目，并计入当期损益。其账务处理如下：(1)已实际支付工资和津贴报酬在本会计年度期末计提：注：实际发生时为2023年4月1日。...“管理支出”栏内不含“工资”。根据人力资本在劳动过程中所获得和维持其所需数量和性质确定，应当计入当期损益。成本结转包括将应作为资本确认为营业外支出的各项支出转入成本。【例】甲公司以10000元购入某员工工资一笔，并在当年5月30日办理了相关过户手续，其确认为当期费用。

2.所得税

根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，企业发生人力资本成本的项目，包括工资、奖金、津贴和补贴以及与劳动相关的福利待遇支出，应当计入收入总额或费用；企业支付给个人或其他组织的费用，应当作为收入项目缴纳税款，但按实际支付给个人或其他组织的收入，是企业从事经营活动所得的收入。如按照国家规定向个人或其他组织支付的报酬（包括股权分红),如企业向其个人收取或变相收取款项等。符合《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（2011年第43号）规定：研发费用符合条件时加计扣除比例由20%提高到40%。研发费用加计扣除比例由省级人民政府确定。《国家税务总局关于实施〈中华人民共和国企业所得税法〉若干问题的规定》第三条第一款规定：本准则所称研发成本是指企业在生产经营活动中实际发生且能够单独测算出取得全年收入的各项成本或费用。与主营业务收入相关的税金和附加。以及属于《国家税务总局关于明确<国家税务总局关于企业研发费用加计扣除政策有关问题的公告>补充规定的通知》（国税函〔2009〕99号）文件规定：研发支出按照实际取得时点按比例计算并实际支付给个人或其它组织而未计算或实际支付给个人（包括对其父母、子女）取得或实际支付时确认为收入形成递延所得税资产而实际缴付至纳税义务完成前部分，不允许扣除。根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题实施办法》规定：研发费用加计扣除比例及扣除限额自2017年1月1日起执行，企业所得税法及其实施条例规定按照《中华人民共和国企业所得税法》确定计算应纳税所得额时扣除有关项目后金额低于实际税负或者符合居民企业条件但超过规定标准且差额部分需要结转下一纳税年度继续计算扣除。同时，自2018年1月1日起施行时间由税务机关确定并公告。关于以上两个问题就讲到这里了，今天我们开始学习吧，祝大家考试顺利哦！下期再见！本内容由壹点号作者发布，不代表齐鲁壹点立场。如原作者希望其作品能够与本网站联系获得授权证实，未经许可禁止

3.其他费用处理。

其他费用包括管理人员的差旅费、业务招待费等；其他费用一般包括职工福利费、职工教育经费、其他与所提供劳务相关的支出等。工资成本是指企业在经济活动中发生的与工资相关的各项直接归属于职工货币性支出，包括职工福利、调休工资、年假津贴和补贴以及与劳动相关的福利待遇，在经营活动中需要支付给职工以及为职工支付的福利费。因此，其他费用应该计入到当期成本之中解决。一般情况下，员工因购买商品而发生的各项直接成本均为企业利润，或发生时应由员工个人承担全部或部分成本。其中，如：销售商品直接支出所必需并且可获得批准后方可销售；企业未生产但销售过程中发生费用时计入开发支出和管理费用等；企业不得以各种名义向有关单位及个人收取费用等。根据《企业会计准则》第15条规定：“其他各种费用应按应付或者实际未支付而产生的各种应付款项，不得计入当期损益”。但是，属于经营管理活动中发生的符合国家有关规定的与生产经营活动相关支付的款项或其他款项等支出除外。此外还有以下几种常见而非企业日常财务科目。管理费用不得计入营业外支出：销售商品、提供劳务发生的；出租无形资产发生的租金、修理费和保养费等；用于职工福利和补充保险、公积金以及职工薪酬所应负担的相关税费和职业年金支出；为管理费用提供担保的资产减值损失；支付给职工或为其关联方提供融资所支付的利息或补偿。其他费用包括：应计入当期损益、对销售商品支付的佣金、印花税等其他支出。上述项目均未确认成本，应作为本期费用进行处理。其他成本是指企业由于经济活动中产生而发生，但不能收回或应当收回而在当期确认为收入而发生、在一定期间内已累计摊销和分配给员工所产生出的费用以及对相关企业财务状况和经营成果造成一定影响等情况均构成该成本支出。但是对于符合《企业会计准则》规定条件并应当作为利润分配或转增资本处理方式为税前扣除（注意不应将上述其他成本计入资产或