"灵活用工个人所得税起征点"的新调整，会带来怎样的用工新趋势？

作为灵活用工咨询专家，让我来为您科普一下灵活用工的相关知识。由于我国经济的快速发展，灵活用工已经成为了许多企业的新选择。尤其是近年来，由于互联网技术的不断进步，灵活用工模式逐渐多元化，线上兼职、众包、平台型用工等新型灵活用工模式不断涌现。那灵活用工的个人所得税起征点是多少呢？

根据我国《个人所得税法》规定，灵活用工人员的个人所得税起征点为每月5000元。需要注意的是，这个起征点是针对个人所得的，也就是说，如果您的月收入低于5000元，那么您是不需要缴纳个人所得税的。但是如果您是通过灵活用工平台获取的收入，那么平台将会为您代扣代缴个人所得税。

此外，灵活用工人员还需要注意，个人所得税的税率是按照累进制计算的。也就是说，您的收入越高，所需缴纳的税款就越多。目前，我国个人所得税的税率分为7档，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。所以如果您希望通过灵活用工获取更高的收入，那么就需要合理规划您的收入来源和支出，以降低税负。

那作为灵活用工咨询专家，我建议您在选择灵活用工时，首先要了解自己的个人所得税起征点和税率，以便更好地规划自己的收入和支出。您可以选择一些税收优惠政策较多的地区或者行业进行灵活用工，以降低税负。您还可以通过提高自己的专业技能和经验，提高自己的收入水平，从而提高自己的个人所得税起征点。

总结：灵活用工不仅可以帮助企业降低成本，提高效率，还可以为个人提供更多的就业机会和收入来源。但是灵活用工也存在一些税收方面的问题，需要我们灵活用工人员注意。只有了解了税收政策，才能更好地利用灵活用工的优势，实现个人和企业的双赢。