建筑工人能否走灵活用工？这种新型就业模式会给他们带来哪些改变？

灵活用工，这个逐渐兴起的新型就业模式，正在改变着传统的工作方式。当然，这其中包括了建筑工人。在我国，灵活用工已经得到越来越多的政策支持和关注。灵活用工对于建筑工人来说，意味着更多的机会和可能。

灵活用工可以解决建筑工人的就业问题。由于城市化进程的加快，建筑行业的用工需求也在不断增加。然而传统的用工模式很难满足这种快速变化的需求。灵活用工模式的出现，可以让建筑工人根据自身技能和时间，灵活选择工作，增加他们的就业机会。

灵活用工可以提高建筑工人的收入。在灵活用工模式下，建筑工人可以根据自己的技能和工作量，获得相应的报酬。这种方式可以激发建筑工人的工作积极性，提高他们的工作效率，从而提高他们的收入。

灵活用工可以改善建筑工人的工作环境。在传统的用工模式下，建筑工人往往需要长时间在恶劣的环境下工作。而在灵活用工模式下，他们可以根据自己的意愿选择工作环境，从而提高他们的工作满意度。

总结：灵活用工模式对于建筑工人来说，是一种机遇，也是一种挑战。他们需要适应这种新的工作模式，提高自己的技能和素质，以适应这个快速变化的时代。而对于企业来说，灵活用工不仅可以提高企业的用工效率，也可以提高员工的工作满意度，是一种值得推荐的新型用工模式。