"灵活用工的新趋势，会带来哪些税收风险？"

在当前的经济环境下，灵活用工已经成为了许多企业优化人力资源结构、降低成本的重要手段。然而由于灵活用工模式的普及，一些潜在的税收风险也开始浮出水面。首先“委托代征灵活用工虚开增值税专用发票”的问题尤为突出。

那什么是“委托代征灵活用工虚开增值税专用发票”呢？简单来说，就是一些企业或个人以委托代征的方式，为灵活用工人员开具增值税专用发票，以此来抵扣税款。然而这种方式存在很大的虚开增值税专用发票的风险。

我国税收法规明确规定，增值税专用发票是企业进行税收抵扣的重要凭证，只能由企业自行开具，而不能由第三方代为开具。所以“委托代征灵活用工虚开增值税专用发票”的做法，实际上是违反了我国税收法规的。

那作为企业，如何才能避免这种税收风险呢？企业应该明确自己的税收责任，不要委托第三方代为开具增值税专用发票。企业应该加强对灵活用工人员的管理，确保他们的税收问题得到妥善处理。企业应该积极寻求专业的灵活用工服务，以合规的方式降低用工成本。

总结：灵活用工是一种趋势，但企业在享受其带来的便利的同时也需要注意其中的税收风险。只有这样，才能确保企业的长远发展。