作为灵活用工咨询专家，我可以用专业的角度告诉你：“好灵工灵活用工平台，真的好用吗？”

接下来，我将为你科普一下灵活用工的相关知识，帮助你更好地理解和使用灵活用工平台。

灵活用工，简单来说，就是企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力。这种模式可以帮助企业更好地应对市场变化，提高运营效率，降低成本。而灵活用工平台，就是提供这种灵活用工服务的平台。

我国对于灵活用工的政策法规，总的来说是支持和鼓励的。例如，《劳动合同法》就明确规定，用人单位可以与劳动者约定非全日制用工。此外，我国政府还推出了一系列政策，如“稳就业”政策，鼓励企业采用灵活用工模式，以稳定就业，提高就业质量。

然而灵活用工也存在一些问题，如劳动者的权益保障问题。所以企业在使用灵活用工平台时，一定要选择正规的平台，确保劳动者的权益得到保障。同时企业也应合理设置灵活用工的比例，避免过度使用，影响企业的稳定性和长期发展。

总结：灵活用工平台是一种有益的工具，可以帮助企业更好地应对市场变化，提高效率。但是企业在使用时，一定要合理、合规，确保劳动者的权益得到保障。