灵活用工是指企业根据业务需要，通过临时雇佣、短期合同等方式，灵活地安排劳动力的一种用工形式。近年来，随着共享经济、数字经济的快速发展，以及疫情和经济环境的剧烈变化，灵活用工正在被越来越多的企业和个人接受，进入黄金发展阶段。

灵活用工的优势在于，对于企业来说，能够帮助其降本提效，有效控制用人成本和法律风险；对于就业者来讲，可以快速调整、灵活应对当前经济和就业形式。目前，灵活用工已从共享经济行业延展到传统行业，覆盖场景更加广泛多元化。

灵活用工平台作为连接灵活就业与灵活用工的桥梁，通过互联网工具、数字化工具，正在帮助这些传统行业高效进行用工转型升级。

在寻找一个优质的灵活用工平台时，需要看产品、看收费价值模型、看服务团队、看客户、看风险意识。

总的来说，灵活用工是一种适应现代社会经济形势的用工形式，它能够帮助企业降低用工成本、合理进行税筹优化，同时也为就业者提供了更多的就业机会。