为了有效防范安全风险、消除事故隐患，杜绝因劳工派遣和灵活用工环节不安全导致生产安全事故发生，大连市安委办在全市范围内组织开展劳工派遣和灵活用工人员安全管理“百日攻坚”专项整治行动。

此次专项整治行动重点任务是：通过“百日攻坚”专项整治行动，对各行业领域的劳工派遣和灵活用工现状进行大排查、大起底，有针对性地建立起管理科学、规范，权责清晰的全链条安全监管，实现劳工派遣和灵活用工“十个有”。

这“十个有”包括：有管理制度、有管理台账、有培训、有考试、有演练、有安全风险告知、有岗位责任、有上岗证书、有保障、有作业规范。

各地区、各部门要按照任务分工，认真谋划部署，结合所监管的企业数量、类型分布、力量配备等，细化工作任务、标准和措施，统筹、分类实施，逐企推动，将此次专项整治行动落细落实，实现劳工派遣和灵活用工人员科学、规范管理。