在政策支持下，互联网平台的灵活用工方式正在被广泛使用。然而，由于行业不够成熟，缺乏统一有效的规制，一些问题也随之出现。这些问题包括：一些灵活用工平台被异化为偷税漏税、虚开发票、洗钱的工具；一些中介机构以委托代征资质为噱头帮助企业避税，开展不真实宣传；一些企业套用灵活用工平台无故不给员工缴纳社保，引发员工申请仲裁风险，并引发不缴纳社保的后续税务稽查风险；以及一些灵工平台为吸引企业入驻，故意高额“返费”给企业，但与此同时，为了保存利润，变相压低灵活从业者的工资，从而孕育出围绕“返费”的“食利者”链条。

具体来看，四大灵活用工行业问题是更集中存在和普遍的，也是更为突出的。这四大问题包括：利用当地税收优惠政策，谋取财政返还问题；平台企业灵活从业人员，通过核定征收方式大量偷逃个人所得税；冒用灵活用工身份，从事不符合灵活用工形式的经营行为；虚开发票、代开发票，掩盖“四流不合一”漏洞问题。

针对这些问题，我国多地的税务稽查已经陆续开始，尤其是国税总局新一轮税收重点工作督查将对黑龙江省、江苏省、浙江省、湖南省、云南、陕西省等6个省（区、市）进行实地督查。因此，无论是企业还是灵工个人，抑或灵工平台，都应该加强自查自纠，主动完善税务漏洞，以免给自身招致更大惩罚。