灵活用工平台收费低的原因有两方面：一是政策扶持，如地方财政奖励和返税等，降低平台成本；二是小平台为吸引客户，采用低价策略与大平台竞争。但这种低价平台存在一定风险，如资金链断裂、地方政府奖励不兑现等。因此，在选择灵活用工平台时，建议优先考虑大平台，确保业务合规和风险可控。

灵活用工平台往往设立在缺税源的地区，以降低成本。同时，地方财政会给予平台企业一定的财政奖励，如返税政策。因此，平台成本低于6%。

小平台往往没有其他优势，为了与大平台竞争，他们会采用低价策略吸引客户。先让客户进入平台，然后从其他方面寻找盈利点。但这种低价策略存在风险，不少企业已经踩过坑。

需要注意的是，地方政府的财政奖励是兑现制的。平台前期需要垫付税费，若政府不兑现奖励，平台将面临资金链断裂、跑路等风险。因此，在选择灵活用工平台时，不要贪恋低价，应选择大平台合作。

总之，选择灵活用工平台时，要关注平台背景、支付能力、技术实力等方面。避免因低价诱惑而陷入风险，确保企业利益和业务稳定。

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