灵活用工平台近年来备受关注，其产生背景与工作观念变化、企业降本增效、监管环境趋严等多方面因素有关。灵活用工平台主要通过劳务外包、劳务派遣和居间服务三种模式实现用工。然而，在实践中，灵活用工平台存在被异化、沦为虚开发票和洗钱工具等问题。因此，在选择灵活用工平台时，应重点关注平台是否具有委托代征资质、园区政策是否可靠稳定、业务本身是否具有真实性等方面。此外，用工单位也应规范业务开展流程、资金收付，留存相关证明材料，以降低涉税风险。总之，灵活用工平台作为一种新的用工形式，其发展前景值得期待，但同时也需要各方共同努力，规范运作，规避风险，以实现可持续发展。