灵活用工，这个词大家已经不陌生。近2年来，共享经济灵活就业等正逐渐成为国内重要的就业模式。对用工企业而言，省去了社保等用工成本；对于从业者而言则保障了从业的灵活性、自由度，又提高了收入。尤其是在20、21、22年三年的疫情影响下会更加放大，一些企业逐步暴露出一些违法违规的用工问题。

灵活用工平台能够合规处理企业公转私无票支出问题、用人单位报税繁琐、从业者承担的应纳税较高等问题。但同时，灵活用工平台也存在虚开发票风险、平台不合法、业务流程不规范等风险。

选择灵活用工平台时，应优先选择有背景的平台；能保证资金安全；税源地稳定，政府合作稳定；平台要有完善的风控体系。

依法纳税是每个公民应尽的义务。企业应选择合规的灵活用工平台，避免违法违规的风险。