灵活用工行业近年来在我国迅速发展，但同时也面临着一些挑战和问题。其中之一是恶性竞争，部分从业者缺乏正确的价值主张，采取低价竞争、诱导竞品公司业务员飞单或私下自营等不道德行为。这种现象导致行业信任基石动摇，影响了行业的健康发展。

另一个问题是，部分服务机构打着灵活用工、众包模式、财税结算服务的幌子，虚开发票、倒卖发票和公转私账的非法买卖。这些机构利用合法服务的名义，实施非法行为，损害了行业的声誉和正常经营。

灵活用工财税行业乱象的本质原因是缺乏价值主张的从业者带来的恶性竞争。交易和金融的基石是信任，一旦基石崩塌，交易和金融将演变成一场骗局。因此，从业者应当坚守商业道德，关注长远发展，而不是追求短期利益。

在这个背景下，税海等服务机构以人、财、法、税全局视角为基础，提供前端业务咨询、终端服务落地和后端风险把控的财税全流程服务。他们通过智能财税系统，将的各种优惠政策传递到企业端，通过合法合规的税务筹划节省税收支出，提高市场竞争力，帮助企业持久经营。

总之，灵活用工行业需要从业者树立正确的价值观念，杜绝恶性竞争，共同维护行业秩序。同时，企业应选择合法、合规的服务机构，确保自身利益不受损害。只有这样，灵活用工行业才能实现可持续发展，为社会创造更多价值。