灵活用工，即为企业提供专业而灵活的用工服务，应对季节性、临时性、周期性的发展挑战。除劳动关系外，其他用工关系均可统称为灵活用工。灵活用工平台有两种运营模式：

种模式是平台直接承揽企业的服务/劳务，将服务分拆后转包给自由职业者。平台作为销售方，需代自由职业者开具发票，以抵扣税金。

第二种模式是平台仅提供业务外包服务，为用工企业和自由职业者提供交易平台和通道，收取服务费。因自由职业者无组织性且抗拒税务操作成本，两种模式均需解决代开发票及缴纳税款问题。

视角科技灵活用工平台属第二种模式，为企业提供合法合规的灵活用工解决方案。通过互联网和大数据技术，帮助个人向个体工商户转变，并协助企业代征、代缴税款。个税及增值税，实现业务流、资金流、合同流、票据流四流合一，降低灵活用工风险，促进企业合规发展。

灵活用工模式未来将成为我国企业用工和个人就业趋势。但现行的法律、政策、行业和监管环境仍存在诸多挑战，如职业水平差异、社会保障问题、平台服务水平差异等。因此，企业需提高灵活就业的运营能力和风险控制能力，选择有代征、代缴资质的平台承接业务，保障资金安全和税务合规。

灵活用工平台致力于构建共享经济新业态，成为用工企业与劳动者的桥梁，优化企业人力、财务和税务，降低成本，提高效益。

总结：灵活用工平台为企业和自由职业者提供便捷、高效的业务承揽合作关系，助力企业应对用工挑战，降低成本，提高效益。在选择平台时，关注其合法合规、代征代缴资质等要素，确保资金安全和税务合规。随着灵活用工模式的不断发展，企业需提高运营能力和风险控制能力，以应对潜在问题。