6月14日，《学习时报》刊发了税务总局党委书记、局长王军的署名，其中提到，智慧税务建设是数字政府建设的重要组成部分。近年来，税务部门认真落实中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》，初步建成了全国统一规范的电子税务局并上线试点，稳步推广全面数字化的电子发票，智慧税务的“四梁八柱”基本形成。今年是落实《意见》的“突破之年”，要在推动税收征管数字化升级和智能化改造上持续下功夫，推动智慧税务建设实现数字化、智能化和场景化的全面跨越。

金税四期，即智慧税务，是税收征管改革的重要内容，旨在实现信息系统的现代化，税费征管、税费服务、岗责体系、组织机构、人才素质等各方面的现代化，从而实现税收治理的现代化。金税四期将实现自然人社保费相关信息的“一人式”归集，持续推进自然人其他税费信息归集；基本实现个人税费事项能掌上办理；探索个人所得税经营所得年度汇算和部分优惠政策自动预填申报；完善纳税人缴费人信息等级保护制度，对涉及纳税人缴费人和扣缴义务人的商业秘密、个人隐私等信息依法实行最严的保护制度、最小的查询权限、最窄的使用范围；探索高收入人员个人所得税的服务与监管机制；初步建立高收入高净值人员个人所得税的服务与监管机制；持续拓展税费服务监管内容，不断提高对高收入高净值人员的税费服务与监管水平。

金税四期的上线，将对灵活用工行业带来重大影响。灵活用工平台作为用工单位和劳动者之间的平台，能够高效匹配用工需求和劳动力资源，形成资源高效合理匹配；平台一方面可以代劳动者申报个税，一方面又能代劳动者给用工单位代开或直接开具专票，对双方都更有利；同时，灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，能对自由劳动者视为个体工商户进行核定征收，税负减轻，到手收入增加。

金税四期明确提出以“数”治税，未来的“智慧税务”最重要的一环就是电子发票，将增值税普票、专票以及各类各样的特种发票全部纳入电子发票系统，实现用“发票”+“钞票”全面反应社会的经济活动。当下税务机关已经实现了税务大数据转型，很多税务局利用税务总局“全国法人数据库、全国自然人数据库”等资源，已经建立了灵活用工平台企业风险识别系统，“靶向式”识别灵活用工平台风险。

金税四期+社保入税+大数据之下，新零工认为企业需思虑周全后再做决定，切勿因贪便宜、少交税等选择了不靠谱的灵活用工平台，给自身经营带来重大税务风险。而对于整个灵活用工行业而言，企业、平台和灵活就业人员，共同的诉求是选择一个合规、合适的用工管理平台。平台能够从资金安全、合规完税、权益保障、高效结算等方面促进灵活用工行业合规发展。