近日，银联上线灵活用工平台，正式入局灵活用工。该平台将秉持开放原则，整合内外部优势资源，提供围绕支付的综合服务能力，构建灵工产业生态圈，为灵活用工企业、灵工服务撮合平台、税务服务公司、人力SaaS公司以及灵活就业人员的发展带来更多的机遇和无限的可能。

政策与市场双利好，灵活用工市场空间大。我国灵活用工产业有着政策支持和市场庞大需求的双重牵引。2020年8月，国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》，明确表明拓宽灵活就业发展渠道。此外，发改委、商务部等十三部门联合发布的《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》，以及《2021政府工作报告》均提及支持灵活就业。在数字经济的浪潮下，我国的灵活用工仍然处于初级阶段。

开放与共赢，银联灵活用工平台的多重优势。灵活用工服务有着诸多的参与主体，是个由用工企业/个体、灵活就业人员、人力公司、税务公司、银行、保险等多社会角色参与组成的行业。而银联作为银行卡清算机构，是支付四方模式的核心，在构建健康的产业协同、丰富产业生态方面、实现产业各方共赢方面有着丰富的经验。银联灵活用工平台通过联合提供内容服务的外部机构，结合银联产品能力，封装税务缴纳服务后，以API形式对外输出。其资金结算方式包括银行间贷记结算、银行II类户结算、支付机构付款结算。在账户体系方面，银联灵活用工平台整合银行特色账户体系，以资金共管及账户分账两大核心功能，保障客户资金安全且业务合规。

银联灵活用工综合服务平台的优势包括：业务模式新颖、服务形式灵活，可提供全套灵工解决方案，可按需定制；转接平台模式、聚合多方资源，银联整合输出灵工生态圈各方资源，坚持做不与各方争利的公共服务者角色；业务稳定、可拓展性强，银联及其成员机构具有稳定的支付结算服务能力，将根据灵活用工行业需要不断迭代增加服务内容。

银联入局灵活用工领域，有望提升灵活用工产业的整体服务质量。目前银联灵活用工平台已开放合作，新的市场升级时代已经开启。