现在个人所得税缴纳基数已经很高了，根据各个地方的相关规定，每个月都会有一定的标准可以为纳税人增加应纳税额。同时也会为我们的生活带来一定的影响。因此不少人会问，个人所得税算人力成本吗？很多朋友都不清楚吧，根据我们所了解到税务机关是以个人所得税法为依据来进行征税，那么个人所得税算人力成本吗？很多朋友对这个问题并不是很了解，下面让我们来一起看一下吧。个税征收标准：对个人取得的工资、薪金所得，按每月5000元（劳务报酬所得）计算应纳税额，适用比例税率和速算扣除数，单独计算并报税务机关。所以工资不能扣除。

1、对于工资收入，个人所得税是由不同的应税所得项目来进行征收的，如月均收入一万元以下部分是免征个人所得税，但是如果有一些小的专项附加扣除的话会更多；

但是如果是一个人取得了多项的工资收入，或者是享受到多种扣除的优惠，那么这些工资所免征得个人所得税都不是很多，也就可以不缴税。这样的话只有个人和家庭缴纳，家庭个人不缴就会增加家庭中个人和家庭所需要缴纳的税款。如果这些方面有需要扣除的时候，可以按照规定来进行扣除。但是在一些特殊情况下，如果有属于一些专项附加支出的话，则是可以免征个人所得税。例如：孩子上大学的费用，医疗保险等费用等也能在一定程度上给予税收减免。所以当需要缴纳个人所得税时是可以提前进行办理申请的。

2、而如果在一个月内没有取得工资、薪金所得情况下则可以适用50%-70%税率进行扣除。

但是，如果在两个月内都没有领取工资，那么可以选择全额抵扣。那么按照这种计算方式，需要缴纳的个人所得税为：个人从中国境内和境外所得个人所得税税额=(累计收入-累计免税收入）×适用税率-速算扣除数-累计专项扣除数。计算公式：税率=(累计收入-累计免税收入）×适用税率-速算扣除数（适用比例税率、速算扣除数）。以上内容就是有关个人所得税算人力成本吗的全部内容，同时也希望能够帮助到大家去进行缴纳税款或增加应纳税额的情况。

3、对于劳务报酬所得，适用税率为百分之五十；

劳务报酬所得额的计算方法：计算劳务报酬所得应税所得总额时，以每次收入额减除20%（即360元）后的余额为应纳税所得额。对自然人之间劳务报酬所得实行限额纳税；劳务报酬所得低于5000元的按照5000元计算。

4、在计算应纳税额。

《中华人民共和国个人所得税法》第十条规定，劳务报酬适用比例税率，即由扣缴义务人在向个人支付劳动报酬时代扣代缴税款的百分之二十至三十的报酬所得适用的税率高于20%,国务院另有规定的从其规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二十七条规定，“对取得所得的居民个人，按照合理方法确定其税负。”第三十条规定，“居民个人取得的工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得，适用比例税率；对个体工商户生产、经营所得利息、股息、红利所得和财产租赁所得，适用比例税率；对企事业单位承包经营、承租经营所得，适用比例税率。”第四十条规定，“居民个人从一个纳税年度起至终了但不能准确预缴税款时超过一个纳税年度内累计实际工作天数，或者工作天数超过60天、一个纳税年度内累计工作天数累计超过360天的”，可以在预缴税款时扣除当月劳务报酬所得扣除标准。按照规定扣缴义务人不能准确预缴税款的，可以从一个纳税年度内劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的最高预缴纳税额中减除百分之五十或者百分之六十以内的费用后计算应纳税额。

5、对于员工个人在一个季度中取得收入超过5000元。

这个情况是可以扣除社保、住房公积金等。如果在季度末申报时发现收入过低的情况，可按照《个人所得税法》第二条、第三条有关规定享受税收优惠。对个人所得税扣缴义务人按月预扣预缴税款的申报方式（单位代扣代缴）。在每月应纳税所得额超过15000元且无正当理由时不予享受免税优惠。单位代扣代缴税款时应在办理汇算清缴时申报扣减或退还个人已预缴税款。如有疑问请咨询当地税务机关：当地地税局客服电话:400-5161-310;北京市地税局客服电话:400-5161-310;河北省地税局客服电话:400-5161-310;上海市地政局客户服务电话:400-65883735;江苏省地税客服电话:400-73278396 (咨询时间7至9月);山东省地税局客服电话:400-86674927 (咨询时间9至10月);广东省地税局客服电话:800-32501005;江苏省地税局客服电话:400-59598356咨询时间9至10月。

6、个人所得税税额，是按照劳务报酬所得和稿酬所得税来征收的。

劳务报酬所得，是指个人从事非固定职业所取得的收入，包括从事设计、制作、广播、电视、电影、录音、录像、表演、广告等劳务活动取得的收入；稿酬所得，是指个人创作完成并出版一定著作而取得的收入。稿酬所得税以每次收入减除费用5000元以及专项扣除等合理费用后所得额为应税所得额；劳务报酬所得适用20%税率征收，稿酬所得适用10%税率征收。