“灵活用工扣税，竟然不是公司直接扣除？”

作为灵活用工咨询专家，我经常被问到“灵活用工扣税是公司扣吗？”这个问题。其实，我国的灵活用工税收政策相对复杂，涉及到多个税种。那到底是谁来扣除这些税呢？

我们需要明确的是，灵活用工的税收政策主要包括个人所得税、增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加等。首先个人所得税是由个人自行申报并缴纳的，而增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加等则是由企业代扣代缴的。

那对于个人所得税，公司会在发放工资时直接扣除吗？实际上，公司在发放工资时，只会扣除个人所得税的预扣预缴部分，也就是我们常说的“五险一金”。而真正的个人所得税，是由个人在年度终了后自行申报并缴纳的。

对于增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加等，公司会在发放工资时直接扣除吗？答案是肯定的。企业在发放工资时，会根据员工的工资额度和适用的税率，代扣代缴相应的税款。

总结：灵活用工的税收政策涉及到多个税种，既有公司代扣代缴的，也有个人自行申报并缴纳的。所以对于“灵活用工扣税是公司扣吗？”这个问题，答案是肯定的，但具体情况还需要根据个人的工资额度和适用的税率来确定。

如果您对灵活用工的税收政策还有疑问，欢迎随时向我咨询。我会为您提供最专业的解答。