你是否曾好奇，为何众多企业纷纷选择灵活用工，其中的奥秘究竟何在？

灵活用工，作为当下越来越受到关注的一种新型用工模式，不仅可以帮助企业降低成本，提高效益，还能有效应对市场环境的快速变化。首先“灵活用工税点6.72%”更是成为了众多企业关注的焦点。那这个神秘的6.72%究竟是什么呢？

其实，6.72%是指在我国，企业采用灵活用工模式时，所需支付的税费比例。相较于传统的用工模式，灵活用工在税收方面有着明显的优势，这也是其近年来受到众多企业青睐的原因之一。

然而灵活用工并非只是降低了税点这么简单。作为一种全新的用工模式，灵活用工为企业提供了更多的可能性。企业可以根据自身的实际需求，灵活地调整用工数量，避免因人员过剩而带来的成本浪费。同时灵活用工还可以帮助企业吸引更多的人才，提高企业的竞争力。

那如何才能更好地利用灵活用工的优势呢？企业需要了解自身的实际需求，明确采用灵活用工的目标。企业需要选择合适的灵活用工平台，确保用工过程的顺利进行。企业还需要加强对灵活用工的管理，确保其能够为企业带来真正的效益。

总结：灵活用工是一种适应时代发展的新型用工模式，其灵活的用工方式，可以帮助企业更好地应对市场环境的变化，提高企业的竞争力。而“灵活用工税点6.72%”则是其优势的体现，值得每一个企业去深入了解和利用。