我们来解答一下这个备受关注的问题：灵活用工个税怎么交？

由于我国灵活用工市场的不断发展，越来越多的人选择这种灵活、自由的工作模式。然而关于灵活用工的个税缴纳问题，许多人仍存在疑惑。在此，我为大家科普一下灵活用工个税的相关知识，助你轻松掌握个税合规操作。

一、灵活用工个税的计算方法

根据我国《个人所得税法》规定，灵活用工人员取得的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。然后，根据应纳税所得额对应适用的税率进行计算。

二、灵活用工个税的缴纳方式

1. 自行申报：灵活用工人员可按照个人所得税法规定，自行计算应纳税额，并在规定的申报期限内报送税务机关。

2. 扣缴义务人代扣代缴：雇佣单位应为灵活用工人员办理个人所得税扣缴手续，按月代扣代缴税款。

三、灵活用工个税的减免政策

1. 起征点：根据个人所得税法，灵活用工人员的工资、薪金所得，在扣除起征点后，才需缴纳个税。目前的起征点为每月5000元。

2. 专项附加扣除：灵活用工人员可按照个人所得税法规定，享受子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除。

四、合规建议

1. 了解税收政策：灵活用工人员应关注税收政策的变化，了解个税的计算方法、缴纳方式和优惠政策，确保合规纳税。

2. 留存收入证明：为便于申报个税，灵活用工人员应妥善保管与收入相关的证明文件，如合同、发票等。

3. 定期自查：灵活用工人员应定期检查自己的税收情况，确保缴纳个税的正确性。

总之灵活用工人员要掌握个税的计算方法、缴纳方式和优惠政策，确保合规纳税。同时雇佣单位也应积极履行扣缴义务，为灵活用工人员提供税收合规指导。

留一个悬念：未来，我国还将有哪些针对灵活用工的税收优惠政策出台呢？敬请关注后续政策动态！"