最近看到一个观点：在发达国家，人力成本已经很低了，但为什么在中国还会这样呢？我个人认为这与中国的教育体制、社会福利制度、劳动力成本等相关。教育是人类发展中最基本的一环，没有之一，对经济发展的贡献巨大。一个国家拥有很高的人才培养能力以及更好的社会福利保障条件，就会有很大潜力可以发挥它的作用。

1、高考作为唯一一条升学通道，一直以来是中国的第一条出路。

高考的选拔机制是完全的功利主义，也就是让所有的学生都有努力学习的机会，但不一定都是公平的。学生成绩好，学校里更多是为了解决温饱，学校里教的知识有限，学生们要参加竞赛，考出好成绩才能进入好的大学去读心仪的专业……所以中国现在学生数量大。学校里只有极少数人有知识储备和天赋被发掘出来。虽然高考对绝大多数人来说是公平的方式，但是由于各地的高考政策不一、时间进度不统一，每个人的分数都不一样，就造成了高考录取上大学的难度差异很大。而对学生来说却不一样，每个人都是独一无二的存在！这也是为什么我自己非常希望能有一个好学生、不差学生甚至学霸……不敢想象在我国每年有多少人上了大学然后去做研究……然后发现很难……所以我们发现了国外很多优秀的学生在国内也会做出非常优异的成绩出来之后直接就业，然后进入一家公司管理层也是很有前途的！而且我们国家可以享受到国外学习的机会也非常多。中国就是这么牛一样！

2、美国是一个福利国家，有极高的社会保障水平，为劳动者提供了非常高程度的安全感。

美国各州都有比较完善的社会保障体系，包括养老保险、养老金制度等。美国公民可以自由选择工作模式，只要没有犯罪记录，几乎都能够继续工作。而且工作的年限越长，在整个社会福利体系中所占比例也越高。目前为止，全美有400多个国家和地区实行社会保险制度，其中绝大部分是商业保险。从出生开始就享受医保的待遇，并且退休后还可以领取养老金和退休工资。而且这些待遇是很高的（通常是政府全额补贴),对于年轻人来说也比较容易获得满足日常生活所需的基本保障（医疗支出高以及家庭压力大造成生活负担重）。所以说美国的社会福利体系还是很完善的。这就为劳动力减少提供了非常大几率。

3、中国的大学教育体制也有一些问题有待解决比如中国教育不均衡、知识产权保护不力等等。

在中国，各地区的大学，不同学校所培养出来的人才并不完全一样，一个好的大学，不会出现一个行业领域所有学校里唯一一个人都有可能研究出来的知识产权，所有国家专利都有对应的产品销售市场都有利益。如果你想和别人竞争不了别人时专利就被别人抢注了，即使知道你的知识产权是假的也会被别人抢注。因为知识产权能带来巨大效应被用来赚钱。美国大学里很多都是免费的。这种模式为美国创造了大量的劳动力成本。如果他们去国外高校或其他公司工作的话，他会支付更多钱帮你找一个优秀的人帮助你解决工作上的问题。就像中国需要劳动力一样。对于企业来说，他们不会把招聘来员工时就给付钱，而更多时候都是员工来主动创造需求，让他们有机会赚更多钱！

4、福利体系过低。

我们国家的社保体系不够健全，这也是一个重要原因。福利体系是让人们生活得更好，更体面一点。而不是让大家都没钱花，这是很难做到的事情。中国对于社会保障体系的建设和完善有很大关系。

5、劳动力成本不低。

当一个国家的劳动力成本越来越高，劳动力不能满足经济发展时，这个国家就会面临失业。所以这个国家的人口流动会产生很大的影响。当一个国家劳动力成本比较高的时候，对整个经济体系会产生冲击，也就是很多国家也会因为劳动力成本过低而发展缓慢。所以为了保持这个优势，才会选择人才培养的成本低的发展方式来进行高质量经济建设。