灵活用工新形态，你知道几种？

亲爱的朋友们，由于我国经济的发展和就业观念的转变，灵活用工这一新型用人模式已逐渐成为众多企业和求职者的新选择。今天，我就来为大家揭秘灵活用工的三大形态，带你领略这一用工模式的魅力。

短期雇佣模式。这种模式下，企业与员工签订短期合同，灵活雇佣周期，既可以满足企业阶段性用人需求，又能给求职者提供更多的发展机会。短期雇佣模式在很大程度上降低了企业的人力成本，同时也为员工提供了更多的职业选择。

业务外包模式。这种模式是指企业将部分业务或职能外包给专业的服务提供商，从而实现资源的优化配置。业务外包既能帮助企业降低运营成本，提高工作效率，又能使服务提供商充分发挥其专业优势，实现共赢。

灵活用工模式还能为企业带来哪些好处呢？请持续关注我们的公众号，下期将为您揭晓答案。

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