在我们日常生活中，人们常说人力成本是企业运营成本的一部分，那么什么叫做人力成本呢？在什么情况下是成本了。那么关于人均 gdp人力成本是如何计算出来的？这对于我们来说有哪些参考意义呢？我们应该怎么去看待人均 gdp的概念呢，人均 gdp指一个国家或地区的劳动收入占国民总收入，可以简单理解为工资总额(grand power stage)这个数值，也就是大家所说的人工成本。

一、人均 gdp的计算公式

根据国内生产总值统计口径的规定，人均 GDP= GDP （国内生产总值）÷劳动报酬总额(Grand power stage),由人均 GDP直接与人比较。也可以说就是中国居民的生产总值，根据国际上的通用公式计算可以得到：比如韩国和日本是按照国民总收入计算出来的人均收入，用中国人口（国内人口）来换算。根据国家统计局的数据显示:2013年我国全国劳动报酬占国民总收入（国内生产总值)15.7%。那么这个数据是怎么计算出来的呢？以我国2010年 GDP数据为例：我国 GDP从2010年4月1日到2017年上半年中国 GDP增长7.6%。其中工业增加值是2018年上半年增长6.7%,而2018年上半年中国 GDP为30万亿，按2018年1美元计算为212万亿，按当前汇率计算达到9万亿美元，也就是说 GDP在2018年上半年增长7.6%。这个速度远远高于全球平均水平。这就是中国 GDP增长速度了很多。

二、与国家 GDP总量的关系分析

我们可以看到国家统计局发布的数据中,2018年 GDP总量达到了1154.1万亿元，这也就意味着人均 GDP达到了8251美元。而我国的经济总量约为8.7万亿美元，因此这一数据意味着我们每个月的人工成本大约为18亿人民币。这一结果与国家 GDP总量的关系并不是很密切。如果说我们国家经济总量已经超过100万亿元人民币了，但是这一数据并没有变化，仍然只是一个国家 GDP总值的排名第三这样一个数据。虽然说现在我们中国大陆已经是一个经济体了，但是还是存在着差距的。而在这个方面，美国还是有一定程度上可以说是和我国比较接近的一个水平。

三、为什么人均 gdp会高于 GDP增长率呢

人均 gdp高说明消费水平提高，人均经济总量增加，说明经济增长很快。那么，什么是人力成本呢？我们知道，一个企业要发展，就要有人力成本，那么对企业来说，人力成本该如何去计算呢？这就需要了解到企业的运营成本有哪些部分是由人力成本来计算出来的。

四、如何计算人均 gdp数据中有什么参考意义？

根据国家统计局的数据，全国劳动年龄人口平均工资从1990年到2010年期间，我国人口平均工资从15560元/月增长到19186元/月，年平均增长了56.7%,而这段时间工资水平上涨了84%。因此，我们看到国家人均薪酬水平逐年上升，在2018年达到11724元。其中大部分是被派遣劳动者的工资所带动了，那么对这些有什么参考意义呢？对于一个企业来说，在招聘这些工作人员的时候就需要考虑这些成本，因此如果想获得相应的工资的话，首先要确定工资水平，其次要根据不同行业提供不同职位所需要的薪资水平来计算，比如酒店行业中的服务员通常是按照年交6000元一天也就是6个月，每个月享受基本工资加绩效奖金这一项每个月收入不一样。因此要进行人均 gdp计算也并不一定准确，而且不同行业对人均 gdp是不同的数值。

五、通过对中国国民生产总值进行测算，我们可以看到我国的经济发展是很快的，平均每年增长速度达到了5.5%左右，但是因为整体经济还有着一个大趋势，所以经济增长会更加迅猛一点。

人均 gdp计算公式为：人均 gdp=人均 GDP*3.3%+劳动生产率*1.2+生活费用（包括住房、教育、医疗、养老等)*0.3。我国的人力成本占 GDP的比重在2.6%左右，但是根据这一数据测算,2023年我国人均 gdp达到了2.38万元，比2018年增加了2495元。所以在我们的实际生活中如果你想要去了解人力成本都有哪些意义呢？我想每个人都不陌生吧，在面对工作的时候很多人都会选择将自己的时间、精力放在工作上，这就是为了能够让自己拥有更好的收入水平。但是如果你将所有人力成本全部用来购买房子买房了怎么回事？这样算下来你的花费也应该是非常大的了吧？