从我们日常的实践来看，一些企业的人力成本，包括研发成本、生产和管理的成本过高，导致了企业效益下降。对此，我们通过一系列分析来说明这一现象。比如对一般的机械设备进行折旧，就会使得折旧费用和人力成本相当，但是生产效率却大大提升了不少。从这个意义上来说，生产效率越高、生产率越高时企业赚得就会越多。而且这些折旧费用和人力成本在生产过程中都会体现出来。通过以上分析我们可以看出，机械设备的折旧费用是企业利润降低最重要的因素之一。

一、人力成本

从经济学的角度上来说，随着生产力的提高，劳动者从事生产的劳动时间也会随之提高。同时劳动者年龄结构的变化也会导致劳动力市场需求的变化，从而影响到劳动力市场供给不足。因此，作为劳动力市场需求相对稳定的企业来说，更容易在人力成本上受益。同时由于劳动力市场需求稳定且相对稳定，对于企业来说也更容易产生效益。但我们必须看到，劳动力市场供给增加和需求减少之间并没有必然联系，相反还会存在一些影响因素。

二、研发成本

企业之所以重视研发成本，是因为在研发投入方面，如果研发投入过高，则会影响到企业效益，甚至影响到企业所处行业的发展前景。研究开发过程需要大量精力和时间投入，一般人员成本占比较高。如果企业投入研发费用而没有产出的话，则可能带来经济效益下降。因为研发费用一旦投入成本过高，就会使得企业利润降低。此外，研发成本如果过高也会影响到企业的市场竞争力，使得企业无法获得市场竞争优势，最终降低企业效益。

三、生产和管理成本

在实际的生产中，我们可以看到一些设备的利用率很低。例如，一台设备中有几个部件是要经过多次装配才能使用的，而通常情况下需要等机器运转了大概1个小时后才能使用。在这个时间里，机器需要进行多次装配才能完成这些部件的作业。在这种情况下，生产人员每做完一个动作就要重新调整一下操作方式来使机器保持最好的状态。这就造成了生产中会出现浪费原材料、降低产品成本、不能及时完成订单等等一系列问题。而这些问题都会影响到企业盈利能力和现金流的稳定性，从而影响企业发展速度，甚至危及发展前景。