在最近的文章中，我曾经对比过几个城市的人力成本，发现这两年深圳、上海和北京等一线城市的人力成本是非常高的。那么这些都是谁呢？又从何谈起呢？答案可能要在今年的《中国企业竞争力报告》中才能知道。因为篇幅有限，这里就不再赘述，欢迎大家补充、指正。下面我们来看看目前各大城市的人力成本水平如何呢？我们选择了31个大中城市中的36个为地级市，其中北京、上海是一线城市，深圳和广州是潜力最大，也最有发展空间和潜力。

1.人力成本的排名

首先，我们来看看36个城市的人力成本排名情况，可以看到深圳和广州分别以30.53%和25.38%的比例高居第一位；其次，深圳和广州是深圳的两倍，说明深圳、广州已经成为深圳和广州以外的第三个一线城市。但是需要注意的是，深圳和广州并不是一个行政区划上的城市，两个城市并不是一个行政区划下的城市，所以存在一定的重叠。我们来看看上海与广州的差距，两个城市都是一个行政区划上的城市，从发展水平上来说也具有一定的相似性。深圳在发展水平上显然比广州要高出不少，这也说明了其本身经济发展水平非常高，而其经济增速则比深圳要慢一些而已。我们再来看看上海与北京的差距如何？

2.综合排名

从综合排名来看，一线城市深圳和广州位列第一和第二位，深圳的排名可以说是非常稳定了，北京的排名从2017年的第19位跃升到了2023年第18位。这两个城市都属于北上广的腹地地区，相对于一线城市来说，人才更容易聚集在当地，因为它们是具有较强经济活力的城市，也是国际化程度比较高的城市。从综合排名来看我国大部分城市的排名都不太稳定，其中排名最高的西安在2017年的人力成本排名中甚至已经超过了上海、北京和深圳这三个一线城市，而且西安在全国各大城市中排名靠前。深圳自2016年进入第一梯队以来便一直在快速崛起中，一直牢牢占据着自己人才聚集地的地位。北京和上海更是作为我国经济中心持续上升发展，但在人才方面依旧还有很大差距。

3.城市经济发展水平排序

从图上我们可以看到，有5个城市排在了全国前五，分别是深圳、北京、上海、广州和天津，其中深圳、上海排名比较靠前，但深圳的优势并不明显；深圳目前经济排名全国第一，但综合竞争力和创新能力还有待提高，但创新能力正在稳步提升；北京和天津是人才流出大市，但是综合竞争力也相对较强；天津处于“后浪”时代，经济发展不算太好但是潜力也非常大；广州和天津虽然已经处于前五名，但综合竞争力和创新能力还有待提高；而天津虽然被公认为“中国硅谷”，但在经济领域却被美国甩在身后。当然各大城市之间也存在着一定程度上的差距和问题，所以各大城市要形成合力加强人力资本投入，提高就业质量和社会福利水平。通过以上数据我们可以看到各个城市人才流失最严重所在：深圳位居第一位；上海、北京、天津及其他一线城市依次领先亚军广州、老三天津及其他二线城市。所以在未来发展空间上，仍有很大潜力空间。这里我们也做一个简单分析统计:35个城市中深圳排名最高，北京次之，上海第三位；而15个城市中只有天津超过广州和深圳排名最低。这说明在未来5-10年之内深圳经济可能会保持相对较快的发展速度和质量。

4.各大城市平均的工资水平

工资是企业在招聘员工时最关心的问题，工资高意味着什么？意味着工作环境好，意味着福利好，也可能会让人有心理压力。所以我们在这里只对比了各大城市的平均工资水平。上海、北京和深圳的平均值都在2.6万元/月以上。而且随着我国经济水平的提高，中国目前已经是世界上最大的发展中国家，国内人口也是最多和第一个超过14亿人。如果没有这些国家为基础的支持，恐怕未来20年内中国人才流失仍将持续出现。