企业用工成本高企，利润被不断压缩？

添天薪灵活用工平台是什么？它是一家专注于帮助企业优化用工结构、降低综合人力成本的数字化服务平台。我们通过整合全国优质人力资源，为企业提供灵活用工解决方案，涵盖岗位外包、众包协作、薪酬结算等全链条服务，助力企业轻松应对业务波动，实现降本增效。

当前，国内灵活用工政策环境日趋完善，各地政府陆续出台支持性措施，鼓励企业采用灵活用工模式。根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，企业采用灵活用工方式需保障劳动者的基本权益，如按时足额支付报酬、提供必要的安全保障等。灵活用工的核心在于按需雇佣、弹性管理，适用于临时性、季节性、项目制等非标准用工场景。例如，电商大促期间，企业可通过灵活用工平台快速招募客服、仓储等岗位人员，既避免了长期雇佣的负担，又能确保业务高峰期的需求。

添天薪平台的优势在于一是合规性保障，我们严格遵循《劳动合同法》《个人所得税法》等法规要求，确保企业用工合法合规；二是智能化管理，通过大数据和AI技术，自动匹配岗位与人才，简化招聘、管理流程；三是成本透明化，提供一站式薪酬结算服务，企业无需承担社保、公积金等额外成本，综合节省用工成本20%-40%。

如果您正面临用工难题，不妨尝试灵活用工模式。以某电商企业为例，过去为应对双11大促，需提前3个月招聘并支付3个月工资，如今通过添天薪平台，只需提前15天发布需求，大促结束后自动结算，人力成本直接降低35%。我们还可根据企业行业特性定制方案，如制造业的淡旺季用工调剂、服务业的项目制团队组建等。

现在，政策东风已至，灵活用工正成为企业降本增效的新风口。添天薪平台已服务超过5000家企业，覆盖电商、物流、餐饮、制造等多个行业。立即咨询我们，获取专属的灵活用工方案，让您的企业轻装上阵，在竞争中抢占先机！