作为一个毕业不久的年轻学子,很多人都是抱着这样一种想法:传媒公司的员工不是很稳定。在北京生活久了,有一些感觉自己就像在公司一样。对于传媒公司的薪酬和福利待遇是什么样?对此,小凡做了一个简单的对比,大家可以参考一下。首先来说一说薪资问题。其实对于一家中小型传媒公司来说员工整体水平是差不多的,都是按照固定薪俸标准发放工资,基本都在每年10-15 K之间浮动,根据自己的情况来定。

1、薪资

首先要说一说薪资,传媒公司基本上每个月给员工发放的薪资都不一样,有的是15 K、有的是10 K甚至更高,但是不管如何,至少一个月是可以领到很多,毕竟这不是一家公司给员工定好的目标嘛,大家一起努力还是很重要的!也有一些小公司在入职之后会把自己最好一点的资源给到大家!薪资水平应该差不多吗?不是!小凡做了一下对比:因为传媒公司里面不同岗位给到的薪资水平不同,这方面我也是咨询了很多小伙伴反馈和我一起对比过薪资后发现:在一线城市平均月薪达到了10000以上;薪酬水平相比起其他行业普遍高出了1-2个百分点不等!当然也有低的!小凡觉得这样可能会有点少,因为传媒公司对于个人还是比较看重的!也因此工资一般在5000左右

2、福利

关于福利,一般会有五险一金,每个月的年终奖。春节团圆饭,中秋节聚餐,年底发放红包等等。但是大家不要看到什么福利大家就以为是公司福利了。小凡这里就不提了,每个公司会有自己不一样的。因为一些原因,每个月会有一些绩效奖金或者年终奖等等。但是大部分都不是很多到账是根据个人绩效情况来决定奖励与惩罚的,所以总体算下来你基本工资是在5万以内。

3、培训

这方面,很多传媒公司都会设立专门的培训机构,而且大部分都是免费的。这也是很多公司对于毕业生们表示希望能学到更多的东西的一个原因。因为毕业之后我们也是要上班的,如果没有足够的学习和掌握很多新知识和技能的话,那么就会被淘汰掉。

4、实习经验

一般来说,传媒公司都会在大三、大四的时候去实习。而且像一些传媒公司实习补贴还是比较高,基本都是5 K起步。不过有些可能是为了锻炼你去实习也是一个不错的选择。而对于大四或者研究生毕业想去传媒公司工作,首先就建议是不要着急去实习,一般从大三开始就可以了。传媒公司其实要求非常多,从设计、策划、摄影、美术、后期等等各方面经验都比较丰富,而且对学习影视制作有着非常大的帮助。当然你可以自己去找一些影视公司和自己一起做工作也会学到很多东西。而且一般传媒公司对这些学生来说都是有很高要求的,所以当你想跳槽之后,很多人担心我不会让你做得不好而没有任何补偿。而且其实你也需要考虑到很多因素:比如在哪一家公司实习或者是通过实习能接触到各方面都比较好。不过对于应届毕业生来说要去做这个事情也没有太大意义了。

5、转正

对于想要转正的员工,一般都是通过笔试和面试相结合的方式进行。也有部分在做策划,创意等领域,公司就会给你发相应的工资。所以,如果我们是应届生,刚毕业的时候一定要相信自己有能力转正。对于传媒公司里面的员工来说,他们的平均月薪大约在8000左右。一般都是在北京一年以上行业经验丰富的大厂才会给你涨工资,而新入行或者刚入职不要以为你马上就能赚到大钱。

6、总结。

传媒公司员工薪资普遍较高,但因为公司规模比较小,在薪资上并没有一个很高的标准,也没有很好的福利。有些传媒公司的福利会很多,例如:年底福利、带薪年假、旅游等福利等等,基本工资加上各种福利。如果是小公司或者小型创业公司就没有那么多福利了。小凡建议想进入这个行业并不是很难,只要你有一个比较优秀专业的策划,可以做得很好就能成功的拿高额佣金。但是我们也要清楚做这个行业如果只是把它当成是一个赚钱的工具的话,就没有什么价值了,但是如果让你为之付出你同样的精力和时间,你所获得的回报可能比别人高了不止一倍还多!所以我们要把工作做好就够了!