中小企业还在为用工发愁？
现在很多公司发现，招全职员工成本太高。特别是小公司，业务忙的时候人手不够，闲下来又养不起闲人。这种情况下，灵活用工成了新选择。
灵活用工就是按需用人。比如项目需要设计师，就找自由职业者短期合作。不需要租房，不用交社保，省下一大笔钱。
很多行业都在用这种方式。我认识一家电商公司，旺季请代发货团队，淡季就让他们走。这样既保证发货速度，又不用长期养人。
不过，怎么找到靠谱的灵活用工平台？现在网上信息乱七八糟。有的说自己是，结果服务跟不上。
建议先看平台合作的企业类型。比如做IT外包的，肯定擅长找程序员。做营销的，可能更懂活动策划。找和自己行业对口的。
再看平台怎么收费。有的按人头收，有的按项目收。小公司最好选按项目算的，成本更可控。
最后看评价。知乎上有人分享过，用某平台招人后，发现对方简历造假。这种坑尽量避开。
现在灵活用工市场很乱，但需求真的大。比如直播带货火了，很多主播就是按单结算。餐饮行业也喜欢用兼职，省房租水电。
中小企业想省钱又保证效率，可以试试这种方式。关键是找到适合自己的平台，别盲目跟风。
