山西企业用灵活用工平台。小心税务风险找上门。
现在很多山西中小企业。为了省钱增效。开始用灵活用工平台。把一些临时性工作。交给自由职业者。比如设计、编程、文案。这样企业不用招全职。也能快速找到人干活。听起来挺好。但税务风险得注意。
灵活用工本身没问题。但很多平台操作不规范。导致企业吃税务罚单。山西税务部门去年通报过。几家用了不合规平台的公司。补税加罚款花了大几十万。这些企业老板当时也蒙了。觉得自己只是换个方式用人。怎么就违法了。
税务风险主要在哪呢。一是发票问题。正规用工得开增值税发票。但有些平台给的是收据。或者电子发票没盖章。这种税务局不认。二是个人所得税。平台给自由职业者发钱。得代扣代缴个税。有些平台为了留住客户。故意不扣。把责任甩给企业。三是社保问题。虽然灵活用工不交社保。但要是被查到。把人当全职用。还得补缴社保。
山西的中小企业。特别是制造业、服务业。用灵活用工挺普遍。但选平台得擦亮眼。首先要看平台有没有经营许可证。税务登记证这些基础资质。其次要问清楚。平台怎么处理发票和个税。能不能提供正规票据。能不能给自由职业者代扣个税证明。最后要算总账。用平台省的钱。能不能抵过税务风险。
有家山西做电商的公司。就吃过亏。他们用了某灵活用工平台。给主播发工资。结果平台跑路。发票也没开。税务局来查。公司还得自己补税。现在他们换了合规平台。虽然成本高一点。但心里踏实。
山西税务部门去年也发了通知。要求企业自查灵活用工。有没有合规操作。特别是建筑、餐饮这些行业。税务稽查更严。企业得赶紧检查。自己用的平台行不行。要不然后果严重。
合规的灵活用工平台。会跟自由职业者签合同。按月发工资。代扣个税。开正规发票。虽然贵一点。但安全。不合规的平台。可能给你开个人账户收款。或者用虚假发票。这种千万不能用。现在税务查得紧。大数据都能查到资金流向。
建议山西的企业。先跟税务顾问聊聊。看看自己行业适合哪种用工方式。再选平台。不要只看价格。税务合规最重要。省小钱可能吃大亏。现在税务局有金税四期系统。数据全国联网。想偷税漏税更难了。
总之。灵活用工是趋势。但税务风险得控制好。山西的企业。选平台要谨慎。多问多查。别为了省钱。把企业带进坑里。税务问题搞不好。罚款是小。影响经营是大。
