灵活用工月入过万能免税。
很多人搞不懂灵活用工到底怎么回事。简单说，就是企业不招全职员工，而是通过平台找兼职或自由职业者干活。比如设计、编程、文案这些活，都可以找灵活用工的人做。这样企业省事，个人也能多赚钱。
你可能会问，这种模式合法吗？完全合法。国家这几年一直在鼓励这种用工方式。去年人社部还出了文件，明确支持企业采用灵活用工模式。所以你不用担心这是黑户操作。
那灵活用工的收入怎么交税呢？这里头有门道。如果你是个体工商户，或者通过合规平台接单，月收入低于一万块，目前是不用交个税的。这个政策从去年开始实施，很多地方都在试点。
不过要注意，不是所有灵活用工都能免税。你得确保自己走的是正规渠道。比如通过我们随趣灵活用工平台接单，就能享受这个政策。平台会帮你把所有手续都弄明白，不用担心税的问题。
有些朋友可能想，那我不通过平台，直接接私活呢？这样风险就大了。万一被查到，不仅要补税，还可能罚款。现在税务系统联网，查起来很容易。所以还是老老实实走正规渠道比较好。
再说说企业这边。很多中小企业老板喜欢灵活用工，因为不用交社保公积金，人力成本能省不少。但要注意，不是所有岗位都适合灵活用工。技术含量高的岗位可以，但基础岗位还是得招全职。
最近我看到一个案例，一家做电商的公司，把客服岗位改成灵活用工。结果一个月省了十几万的人力成本。不过他们后来发现，灵活用工的客服稳定性差，经常有人突然不干了。所以现在又调整了方案，核心岗位还是用全职。
灵活用工适合哪些人呢？自由职业者、兼职人员、退休返聘的人，都可以尝试。特别是那些有一技之长的人，比如会写代码、会做设计、会写文案，都能通过灵活用工平台接单赚钱。
这里提醒大家，选择平台很重要。有些平台不正规，可能会克扣你的钱。我们随趣平台有政府部门监管，所有交易都透明，你不用担心被坑。
最后说说收入问题。灵活用工的收入多少，完全看个人能力。能力强的人，一个月几万块不成问题。我认识一个程序员，通过灵活用工平台接单，月入五万。当然，他技术确实牛。
灵活用工是个好东西。但要用对地方，用对方式。个人要选好平台，企业要合理规划。这样既能享受政策红利，又能避免风险。
