想给公司省钱又怕踩坑？

灵活用工就是让企业用最少钱，请最多人干活。简单说，你不用招全职员工，按项目找自由职业者合作。比如电商旺季多请几个客服，淡季就撤掉，成本自己控制。

京东的灵活用工平台，帮中小企业对接创业园区资源。园区提供法律合同模板，还帮你处理社保公积金。HR不用再花时间研究政策，直接照着模板走就行。

很多老板担心税务问题。京东平台对接的园区，都有正规资质。你把用工需求发过去，园区会算好个税和企业所得税。比如一个项目给自由职业者发一万块，平台直接扣掉个税再打款。

财务总监最关心成本。灵活用工能省不少钱。不用交五险一金，综合成本降个20%很正常。京东平台还能开专票，进项抵扣也方便。

创始人要注意选对平台。市面上有些代理公司只收钱不管事。京东的代理有京东背景，园区资源靠谱。他们对接的园区，能开全国通用的发票。

最近新闻说，灵活用工市场规模一年涨30%。很多中小企业开始用这种方式招人。比如深圳一个电商公司，旺季请了五十个兼职客服，三个月省了二十万。

HR可以这样操作。先上京东平台注册账号，填清楚要招什么岗位。平台推荐几个靠谱的园区，你挑一个签约。然后发布需求，自由职业者自己报名。

财务可以这样算账。用灵活用工前，一个员工一年成本十二万。现在请自由职业者，同样工作量只要九万。而且不用操心年终奖和加班费。

灵活用工适合哪些行业？电商、直播、设计最常用。比如直播带货需要大量主播，但全职养不起。灵活用工就能随时加人，随时裁掉。

有人问，这样用人合法吗？完全合法。国家出了新政策，支持这种用工方式。京东平台合作的园区，都有官方备案。

灵活用工就是用更灵活的方式用人。中小企业想省钱又不想违法，这条路子值得一试。京东平台能帮你对接资源，HR和财务都能省心。