万御安防灵活用工到底啥玩意儿？

这年头，很多中小企业HR和财务总监都遇到个难题。员工不够用，但招全职成本太高。灵活用工，就是给这种情况量身定做的方案。

万御安防是干啥的？他们主要做安防监控、安保服务。说白了，就是帮企业和小区看家护院。现在，他们也开始玩灵活用工了。

灵活用工听着挺玄乎，其实就是临时用工。比如某个商场过节需要临时保安，但长期招人成本太高。这时候，他们就可以找像万御安防这样的公司，短期租用人员。

这模式为啥火？因为省钱省事。企业不用发五险一金，不用交各种社保，人力成本一下子降下来。而且，用人灵活，旺季人多，淡季人少，随时调整。

万御安防怎么玩这个？他们把安保人员打包成服务包，按小时或天数收费。比如一个商场晚上需要巡逻，他们派几个人过去，干完活走人，不用长期雇佣。

最近不少企业尝到甜头。比如一家连锁超市，平时店员够用，但搞活动时人手不足。他们找万御安防，临时加人手，活动结束就撤。成本比招全职低多了。

不过，灵活用工也有坑。比如临时工管理难，培训跟不上。万御安防就搞了个培训系统，新员工上线前先培训，保证服务质量。

还有些企业担心临时工不专业。万御安防的做法是，把人员分等级。新手干基础活，老手干复杂任务。这样既保证质量，又能控制成本。

现在，很多创业园区也在推这个。他们把企业需求聚在一起，和像万御安防这样的公司对接。比如某个园区几十家企业，平时都缺临时保安，园区统一找供应商，价格还能再压低。

所以，如果你是中小企业HR或财务总监，可以考虑灵活用工。但别盲目跟风，先算算账。比如一年用临时工多少次，每次需要多少人。算清楚，再找像万御安防这样的公司合作。

最后提醒一句，灵活用工不是万能药。核心业务还得靠全职员工。临时工适合补充缺口，别指望他们干所有事。