这家公司藏着什么秘密？

灵活用工不是什么新词。但很多人还是搞不懂它到底是个啥。简单说，就是公司不招正式员工。而是用短期合同工、兼职或者外包。来满足临时性、项目性的用人需求。

广东这家公司做得特别火。他们专门帮中小企业对接灵活用工资源。比如一家做电商的公司。旺季需要大量客服。淡季这些岗位就闲着。用灵活用工模式。就能省下一大笔人力成本。

很多广东老板已经尝到甜头。比如深圳一家做设计的公司。以前招了十几个设计师。后来改成灵活用工。现在只用三个全职。其余都从平台找。一年省了快百万。

广东省政府也支持这事。去年出台政策。鼓励企业尝试灵活用工。因为这样可以优化劳动力市场。让人才流动起来。

不过要注意几点。，灵活用工不是偷税漏税的借口。税务部门盯得很紧。第二，合同要签清楚。避免劳动纠纷。第三，不是所有岗位都适合。比如核心研发岗。还得用正式员工。

广东这家公司还提供配套服务。比如法律咨询、社保代缴。让中小企业用得放心。他们的客户里。有制造业、服务业、互联网。各行各业都有。

现在用工越来越难。年轻人不想干固定工作。更愿意做自由职业。灵活用工正好迎合了这个趋势。

如果你是HR或者老板。可以试试这种模式。先从非核心岗位开始。比如行政、销售。慢慢再推广到其他部门。

广东的中小企业特别多。灵活用工这块蛋糕。肯定越做越大。早用的人。已经抢占了先机。