你的账本里藏着多少税？
灵活用工就是帮你算清楚这笔账。很多中小企业老板总觉得自己交的税比别人多。其实不是税多。是方法没用对。灵活用工能让你把成本降下来。还能让账本更干净。
现在很多公司都在用灵活用工。比如那些做直播带货的。他们请的网红主播。以前都算公司员工。现在都变成合作方。这样公司少交不少钱。税务局那边也认可。去年某电商公司用这种方法。一年省了几百万。
那灵活用工到底怎么省税？简单说有三招。招。把员工变成合作方。比如你公司有个设计师。以前是正式员工。现在签成项目合作。公司付的钱就不算工资。第二招。把固定支出变成浮动支出。比如你公司有个项目。以前不管忙不忙。都要养一堆人。现在用灵活用工。忙的时候找几个人。不忙就散了。第三招。把大公司拆成小公司。比如你有个技术部门。可以单独注册个公司。这样交税档次就低了。
但是要注意几点。不是所有行业都适合。比如金融行业。监管特别严。用灵活用工要小心。还有。合同一定要写清楚。比如你请一个程序员。合同上要写明是项目合作。不是雇佣关系。不然税务局查起来。可能要补税。
最近几年。税务局对灵活用工查得越来越严。比如有些公司把员工工资。变成给个人独资企业的服务费。这种做法现在不行了。税务局专门出了文件。说这种避税方法要不得。所以用灵活用工。一定要走正规路子。
那怎么才算正规？。合作方要有发票。第二。合作内容要真实。比如你找个人写代码。那他真的要写代码。不能光拿钱不干活。第三。合作时间要合理。比如你跟一个人签了三年合同。但是只见过两次面。这种就不合规。
很多HR和财务总监。一开始不明白灵活用工。觉得不靠谱。其实换个角度看。灵活用工就像共享单车。以前公司自己买车。现在直接用别人的车。更方便。更省钱。关键是要用对地方。
现在很多园区都提供灵活用工服务。他们帮你处理合同。帮你处理发票。帮你处理税务。比如深圳有个园区。专门做科技行业的灵活用工。他们有专门的法律团队。帮你把合同写好。这样你就不用自己操心了。
当然。灵活用工也不是万能药。它适合的是那些。有项目性工作。或者季节性工作的公司。比如软件开发。比如营销活动。比如短期项目。这些工作用灵活用工最合适。如果是那种。天天都要人待着。而且还要管吃管住的工作。那就还是用正式员工好。
最后提醒一句。灵活用工不是让你偷税漏税。而是让你合理避税。税务局支持的是。把不合规的做法。变成合规的做法。而不是把合规的做法。变成不合规的做法。所以用灵活用工前。最好咨询专业人士。别自己瞎搞。
