创业公司如何算人力成本？目前，有不少成功的创业公司都会选择自己成立一个“大公司”，当然，有些是需要借钱的；有些是自身具备核心竞争力的；有些则是单纯为了拓展业务或是扩大规模而成立。对于初创公司而言，“大公司”就意味着巨大的人力成本开支。创业者们可以通过企业所得税相关优惠政策来估算员工成本开支。

一、初创企业在所得税方面的优惠政策

初创企业，即在《中华人民共和国企业所得税法》实施条例中规定的“从事国家非限制和禁止行业的企业”以及国家限制和禁止行业内企业。在中国境内未设立机构、场所的居民企业和在中国境内设立机构、场所但实际经营活动发生在中国境内的居民企业之间发生的业务往来，免征增值税和企业所得税。上述居民和非居民企业指在中国境内未设立机构、场所，但实际经营活动发生在中国境内并且实质上不存在上述两种情形中的各类企业。其中包括居民企业和非居民企业。

二、孵化器（基地）的税负成本核算

目前，各大孵化器（基地）已经纷纷推出了“免租”政策。根据“孵化器（基地）对入驻企业减半征收房产税、城镇土地使用税和印花税的政策要求”，对入驻企业减半征收房产税和印花税的政策，并明确了入驻企业可自愿放弃免税或减征资格。因此只要孵化器（基地）具备纳税申报资格，并且符合免税或减征条件，都可以申请享受国家和省、市有关免征房产税、城镇土地使用税和印花税的支持。例如对于武汉等城市的“孵化器”来说，就可以根据其自身情况申请“免税”或者“减征”。“免息”标准为银行贷款利率5‰以内，地方财政贴息5‰以内。而对于重庆、深圳等城市来说也是如此。

三、在税收优惠方面主要包含以下几个方面：

1、在计算员工工资薪金时，可以选择“直接支付给个人”的方式，也可以选择“代扣代缴”的方式，以避免员工拿到工资后不能及时将这部分工资计入个人应纳税所得额；2、在计算企业所得税时，可以选择享受企业所得税税收优惠政策。这主要是针对那些利润很高的企业员工而言的。如小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元（含100万）、200万元至500万元的部分，分别减按25%、50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。4、在计算个体工商户经营所得时，可以选择不申报个体工商户所得和单独申请个体工商户注册登记。5、在享受个税优惠时，一般还会涉及到增值税以及附加政策等优惠内容。