灵活用工不交个税，自己还得报吗？
先说说灵活用工到底是个啥。简单讲，就是公司不用正式招人，而是找临时工或者自由职业者干活。比如电商大促时找客服，项目忙时找程序员，这些都不签长期合同。好处是，公司不用给五险一金，也不用操心那么多管理琐事。
但是这里有个大坑。很多人以为灵活用工发的钱不用交个税，其实不然。2022年税务总局明确，灵活用工收入属于劳务报酬，得按综合所得交个税。比如一个人一年通过灵活用工拿了8万块，超过6万的部分就得交税。
那自己要不要报呢？答案是肯定的。公司把钱打给你，得你自己去申报。具体怎么报？打开个人所得税APP，找到综合所得年度汇算，把灵活用工的收入填进去就行。税务局查得很严，偷税漏税的风险不小。
举个真实例子。去年有家设计公司找自由设计师做项目，给了10万报酬。设计师没报税，结果被税务查到，补缴了1万多元税款，还罚了滞纳金。所以说，省事不代表省税。
再说说公司这边。很多老板觉得灵活用工能省成本，但税务处理搞不好反而麻烦。比如公司给灵活用工的发票要是开错了，可能被认定为假业务。去年某直播公司就因为给主播发工资用灵活用工模式，被查到补税几十万。
所以，灵活用工不是万能药。如果公司长期用这种方式发钱，最好找个专业机构代发。比如随趣灵活用工平台，他们对接的是合规园区，能帮你处理税务问题。你只需要把需求提出来，剩下的交给他们。
最后提醒一句。灵活用工不是不交税，而是换个方式交。自己报税要细心，公司也要合规操作。否则，小问题可能变成大麻烦。
