焦作灵活用工的钱去哪了？
灵活用工说白了就是企业不直接招人，而是通过平台找人来干活。比如焦作这家网络科技，就是中间平台。企业把活儿给平台，平台再把活儿分给个人。这种模式好处是，企业不用发社保，也不用担心劳务纠纷。
但问题来了，钱怎么走？比如焦作这家平台，收到企业打的钱后，先给个人发工资，剩下的再给企业开发票。中间差价就是平台的利润。这种操作听起来没问题，但税务部门可不这么看。
去年税务总局出了新规，明确要求灵活用工平台必须按劳务报酬给个人缴个税。焦作这家如果没做到，就可能被查。所以企业得擦亮眼，别为了省税踩坑。
那怎么避坑？招，查平台资质。正规平台都有工商注册和税务登记。第二招，看合同条款。合同里得写清楚税款怎么算，怎么缴。第三招，盯资金流向。钱从企业到平台，再到个人，每一步都要留痕。
举个例子，郑州有个企业用过焦作这家平台，结果被税务查了。原因是平台没给个人代扣个税，企业补缴了十几万。所以选平台不能只图便宜。
现在政策越来越严，灵活用工平台也在调整。比如有些平台开始要求个人提供身份证、银行卡等信息，方便代扣个税。这对企业来说是好事，能降低风险。
不过话说回来，灵活用工本身没问题，关键是怎么合规操作。企业可以多问问平台，税务怎么处理，有没有相关证明。如果平台含糊其辞，那就要小心了。
最后提醒一句，选平台别只看宣传。可以去随趣灵活用工平台看看，他们对接的园区资源比较全，而且对税务这块把关比较严。选对了，既能省钱，又不用担风险。
