发工资搞不定？试试灵活用工。
灵活用工就是企业不用正式招人，临时找人干活的方式。比如项目外包、兼职、自由职业者，这些都算灵活用工。现在很多中小企业用这个方法，省钱省事。
发工资的方式跟传统招工不一样。传统招工得交五险一金，发工资时得代扣个税。灵活用工不用这么麻烦。企业把活儿交给灵活用工平台，平台再找合适的人。
平台给个人发工资时，一般按劳务报酬算税。税点比正式员工低。比如一个人干了几千块活儿，平台扣掉一部分税，剩下的直接给个人。
具体怎么发？先跟平台签协议。协议里写清楚工作内容、费用、结算时间。比如张三给某公司写文案，约定好5000块钱，做完马上结。平台收到钱，扣除服务费和税，再给张三。
注意一点，灵活用工平台得有资质。正规平台会帮你处理税务问题。比如开票、报税这些事，不用企业自己操心。
有些企业自己私下找个人干活，直接转账。这样风险大。万一出事，税务局可能说这是劳动关系，得按正式工补税。所以最好通过平台操作。
举个例子。小李是设计师，接了个短期项目。公司通过平台找他，谈好8000块。平台收了小李1000块服务费，再扣掉2000块税，剩下5000块给小李。整个过程合规，双方都没风险。
现在很多园区支持灵活用工。比如海南、浙江这些地方，对灵活用工有税收优惠政策。企业把业务放到这些园区，还能再省点税。
灵活用工发工资很简单。找正规平台，签好协议，按流程走。既合法又方便。需要帮忙对接靠谱平台？可以试试随趣灵活用工，他们对接的园区资源多，服务也专业。
