人力成本是指对企业或个人提供的工作所耗费的人力与劳动时间的总和。人力成本包括基本工资费用、劳动报酬以及其它税费等。由于影视制作行业的特殊性，大多数从业者对工作中的人工成本还没有很好的了解。下面我们一起来了解一下影视制作行业人力消耗情况吧！

1、工资

基本工资和绩效工资两部分。基本工资是指国家统一规定的最低工资标准，每个月最低都是470元，如果一个月工资都不能低于这个标准则不能算是专业工作人员，那么其成本就比较高了，当然这个费用并不是固定不变的，有些甚至高一些也不能完全准确的说出成本。绩效工资则是指根据具体剧本完成工作量可以获得的最高业绩报酬或其他报酬。

2、社保基金

由于社保是以缴费基数的8%来计算的，社保费用是按照1%来缴纳的。社保费用按照一个月或者是一个季度的缴费基数来计算，这部分成本很低，通常是制作公司按照2%的比例来缴纳。但是这个社保费是有一定减免权利的。比如社保费率降下来5%,或者是根据职工缴纳基数进行减免就可以了，但是这个前提是是有一个工资基数来配合，而不是一个固定的费用比例。比如某行业是按10%-15%计算的时候，这个社保费率就可以低很多；但是影视制作行业不一样了，影视制作行业有严格的财务制度以及税务制度，所以这个成本就很高了。

3、税收

在税收方面，在实际情况下税收很难准确预测，但根据我们的统计可以大致估算出税金支出。因为影视行业需要缴纳的税费较多，而影视制作公司每年需要缴纳的税收总额并不会很高，所以计算下来很可能只是象征性地按很少的税金支出就行了！不过总体来说影视行业人力成本很低，这对于影视企业来说是一个很好的选择！

4、办公用品及其他支出

如果公司不需要用到电脑，则在此基础上再增加。如打印机，按100元/台计。同时公司还需要采购一定数量的办公用品。办公用品包括文件柜、工具柜和工作椅等。同时考虑公司未来发展方向及项目需要，还需要购买相应的一些专用设备。如电脑、打印机等，共计约为25万元。

5、其它开支

除了以上三项，还有一些其它费用，比如员工工资、车辆折旧、通讯费用等。根据这些项目进行估算：包括员工工资、员工车折旧、通讯费用等。如果还有其它项目，还要进行成本估算。