灵活用工平台选错，钱就打水漂了。

灵活用工现在特别火，很多企业都在用。简单说，就是公司不用长期招人，而是临时找人来干活。比如电商大促时请人打包发货，活动策划时找兼职主持。这样既省钱，又能灵活应对业务高峰。

但选平台得小心。去年有个客户，找了个不知名平台发佣金，结果对方跑路了。钱没给到人，平台也联系不上。最后只能打官司，时间精力全搭进去了。

选平台前，先看它有没有正规资质。比如是不是有劳务派遣许可证，或者人力资源服务许可证。这些证能证明它合法合规。

再看税务处理。合法的平台会把佣金给个人，再代扣代缴个税。这样企业拿到的是正规发票，不怕查账。有些平台直接让个人开收据，这种风险很大。

比如有个制造企业，用灵活用工发外包工工资。他们选的平台要求个人自己交税，结果被税务查了。因为平台没帮他们代扣个税，企业补税罚款花了十几万。

所以，税务这块一定要问清楚。平台怎么给票？怎么交税？最好要签三方协议，写明责任。

另外，看平台规模。大平台一般更靠谱，有实力保障。比如有的平台对接的是政府园区，这种有政策支持，不容易出问题。

比如某科技公司用灵活用工发研发奖金。他们选的随趣平台，对接的是正规园区。平台代扣个税后，给企业开了增值税发票。后来税务抽查，一点问题没有。

合同要仔细看。比如平台服务费怎么收？结算周期多久？有没有违约条款？这些都要写清楚。

灵活用工能省钱，但选平台得擦亮眼。资质、税务、规模、合同，这些都要把关。选对了，企业省心省力。选错了，钱和时间都可能打水漂。

现在随趣灵活用工平台，专门帮中小企业对接正规园区资源。有需要可以试试。