钻探行业主要包括钻井、地面处理、井筒测试等专业。而勘探是石油工业的重要组成部分，勘探行业整体用工需求呈上升趋势。而人力成本是钻探企业的主要成本，是影响企业利润的重要因素。随着勘探企业规模的不断扩大，勘查人员数量也不断增多，人力成本已成为钻探公司支出大头，近几年国内勘探支出均保持较高增长态势。

一、主要概念

钻探所需的人，包括工人、技术人员、勘探设备、行政人员、后勤设备操作员、技术工等。其中，工人的工资是钻探行业人工成本的主要组成部分。技术工是指为石油、天然气、页岩气等能源开采、钻井工程提供工艺技术支持的各类工程技术和操作人员。钻井作业所需设备包括钻机操作手、钻井工程技术、井场机械、采油厂工程技术人员、井下作业机械操作工、现场操作工等。

二、国内勘探支出增长趋势

勘探支出是企业固定成本的一部分，在上游勘探领域具有较强的优势。国内石油勘探领域已形成了“上游勘探为主导、中游勘探为基础、下游勘探为补充”的大石油能源格局，上游领域随着石油资源的开发不断深入，对石油供应和安全的需求也在不断提升，相应的，勘探业务也呈现快速发展态势。而石油作为基础能源，在工业经济中对社会发展起着重要作用，国内石油勘探市场需求旺盛。随着国内油气产量和油田消费的增长，石油需求增速有所放缓。另一方面石油价格的波动也影响了国际油田开发节奏。近年来国际油价上涨幅度较大，在油价上涨推动下，油气勘探支出持续增长并呈现出逐年上升态势,2023年较2017年增长16.8%。

三、近几年勘探支出情况对比

根据中油工程披露数据显示,2017年度勘探专业技术人员占公司总人数比例为54.8%。而2018年我国的勘探专业技术人员占比为56.7%。由于勘探工作具有很强的专业性，因此人力成本在勘探行业中占比较高,2017年度石油钻机与油服行业占比较高，分别为38.2%和33.3%。

四、国际趋势

勘探行业中钻井技术是决定钻探公司盈利能力的重要因素。近年来钻探技术的进步，使整个行业对人力成本支出的需求也不断增长。其中，发达国家钻探行业近年来的人才需求已接近极限，如英国、美国、加拿大等国家均出现了人力成本持续增长情况。而亚洲等新兴国家在劳动力成本方面依然保持着较高的增长态势；而我国的劳动生产率已经较低了，再加上我国人口基数大，因此，人才成本已成为我国钻探企业不可忽视的重要支出因素。

五、未来发展预测

我国石油工业正在进入一个前所未有的发展阶段，油气勘探开发成为国民经济中的基础性、战略性、先导性产业，并成为国家经济增长和石油工业发展最大的推动力。未来5年国内石油产量年均增长率预计达到7.5%,未来10年油气产业年均增长率预计达到10.1%。“十二五”时期，油气勘查、评价、开发产业实现跨越式发展，主要油田平均原油日产量保持20%以上的快速增长；新建区块和油田投产区块规模不断扩大；天然气水合物试采取得重大进展；非常规油气储量的增加是油气开发的一个新热点；页岩气、煤层气开发取得重大突破；页岩气、煤层气、致密油、稠油等非常规油气资源规模开采将成为发展重点；非常规气源工程和装备制造基地建设加快推进、成效明显；资源储层预测、开发等技术取得重大突破；海洋石油开采装备制造基地和油气生产装备制造基地的建设取得突破性进展。预计未来5年内我国油气查明资源储量年均增长率保持在10%以上，国内市场需求将继续保持高速增长。随着能源结构的进一步调整和清洁能源开发比例的不断提高等因素影响，未来5年中国油气勘探开发市场规模将继续保持稳步增长的态势。