随着“互联网+”战略推动的医药产业快速发展，以人工智能、物联网、区块链、大数据、云计算等技术创新推动行业创新发展已成为大势所趋。我国医药产业已形成以仿制药、创新药及“3+7”带量采购为主的创新格局。自2016年起，我国已有十余家上市药企通过重组并购而实现了自身发展。在上述背景下,2023年中国医药行业整体表现出良好的发展态势。但与欧美国家相比，我国医药行业仍有较大提高空间。据统计显示,2023年中国医药行业平均工资为7376.82元/月/人，人力成本占收入比为76.78%。

一、医药企业规模不断扩大

据国家统计局数据显示,2023年我国医药工业总产值达1.2万亿元，同比增长6.5%。2023年行业增加值为3.8万亿元，同比增长8.4%。从行业结构来看，医药行业整体规模不断扩大，利润持续增长。2023年医药板块实现营业收入10.3万亿元，同比增长5.7%;净利润为1.7万亿元，同比增长6.3%;每股收益为0.32元。板块内的企业整体盈利能力不断提升。

二、医药行业平均工资持续上升，增长势头良好

根据2023年各行业披露的相关数据，由于受“4+7”带量采购政策影响，医药相关领域的行业平均工资水平出现了较大幅度增长:2023年除计算机通信和电子行业外，医药行业平均工资均超过了10万元/月的水平。自2016年以来，医药行业一直处于较高发展水平状态（见图1),2023年各行业平均工资水平整体呈现上升趋势，但增速放缓的态势较为明显。从行业平均工资水平来看，各公司平均工资水平较高，且增速均高于各行业平均工资水平。数据显示，除医药行业外，计算机通信和电子行业平均工资水平均超过10万元/月。根据 Wind数据显示,2023年全行业平均工资为9877.48元/月。根据数据显示，医药行业平均工资水平在全行业排名为第22位。

三、各企业人力成本占收入比

从上述数据可看出，在各企业中，医药企业人力成本占收入比均值最高(76.78%)至最高(58.02%);其次为非医药企业(44.53%)及医药企业(44.92%)。综合来看，医药行业平均工资水平仍然处于高位状态，行业中人力成本占比最高的企业仍然是制药行业及非医药行业。从各企业2023年研发投入及研发人员占比来看：2023年研发投入居前的企业有华润医药、恒瑞医药、江苏新潮及凯莱英；研发投入居后的企业有康缘生物、君实生物、红日药业、科伦药业、迈瑞医疗、迈克生物、诺华及上海医药；研发投入居后（2023年）的企业有迈克生物、康缘生物、凯莱英、上海医药等。2023年研发投入居后的企业有华润医药、凯莱英、江苏新潮及康缘生物、科伦药业。与2018年相比：新进3家公司，其余企业基本保持不变；在未披露研发投入金额的公司中，海正药业和上海医药研发投入金额居前；而2023年新进3家公司或未披露研发投入金额的公司中均为生物医药领域专业知识密集型制造业企业。