在乌兹别克斯坦，你可以在合法的、有权从事的行业中找到最高薪的雇员。如果找工作，请看下面这个表格。除了个人绩效，你还可以衡量你对乌兹别克斯坦的人力成本。乌兹别克斯坦劳动力资源丰富，这也是为什么劳动力市场比较好。根据乌官方资料,2018年乌兹别克斯坦的外国直接投资(FDI)金额达到90亿美元以上。目前已有超过10万亿美元外国直接投资在乌兹别克经济中出现，它已经成为了一个重要发展行业之一。

1、在乌兹别克斯坦，劳动力成本为每小时4.4乌兹别克斯坦塔什肯（美元，下同):

如果你找的工作在合法的行业里，工资高是很正常的。但是如果你找的工作是非法的，那你的劳动力成本可能会高很多。因为违法的行业需要雇用大量被非法雇佣的工人。

2、劳动力市场相对较好的原因是政府推出了一系列经济发展措施，这些政策都是为了促进国民经济不断发展。

这些措施包括：增加就业机会、实行社会保障、建立健全教育体系等。这些措施对于解决社会问题、解决就业问题非常重要！政府的收入水平较高，所以在乌兹别克斯坦学技术、技能或寻求职业发展空间的人会比较多。

3、从乌兹别克斯坦来看，当地的税收和福利制度在吸引外国投资时很有吸引力。

当地税收制度非常简单，包括企业所得税、增值税和消费税。在此基础上，他们还提供了针对外国投资者的一些福利和优惠。乌政府正在通过立法方式鼓励投资。在税收方面，如果您从事商业或专业，该行业将按一定的税率征税，如果您是政府或专业公司，则需要向当地税收机构缴纳一定资金。

4、在乌兹别克斯坦的工作场所工作也有其优势。

乌兹别克斯坦不需要持有工作签证，这意味着你在乌兹别克斯坦不需要任何工作许可。乌兹别克斯坦没有犯罪记录。同时，这里为所有外国人提供了非常好、灵活且经济方便的劳动力市场：乌兹别克斯坦对外国人才有非常友好的待遇，例如提供公寓、提供食物、旅游签证或免签证旅行。乌兹别克政府非常尊重所有乌兹别克人。除了一些法律之外，它没有针对乌兹别克人在该国工作所做的任何事情给予任何限制；相反，只要是合法并且得到许可之后，对所有在乌工作活动都是开放的。对所有与在乌克兰和其他国家雇佣乌兹别克斯坦人员相关的外国人进行登记（包括俄罗斯和其他国家）。

5、乌兹别克也有许多较好的就业机会，比如与亚洲开发银行合作建立了专门为本地企业提供免费培训的培训中心和国际技能中心。

有兴趣的乌兹别克公民，可以选择去乌兹别克斯坦培训中心学习一年，然后再回该国工作。这样的话你就可以获得与当地劳动力相同的工作经验，在此基础上继续学习新技能并最终实现就业。如果你对你和家人有一个更好的未来要求（比如更好的教育),那乌兹别克斯坦还是值得你考虑一段时间的，这也是对家庭更好的安排。