作为一名灵活用工咨询专家，我知道哪个行业不适用于灵活用工，但这并不是一个适用于所有情况的答案。

在当前的社会环境下，灵活用工已经成为了一种趋势，很多企业都开始尝试采用这种新的用工模式。但是灵活用工并不适用于所有行业和所有企业。在选择是否采用灵活用工时，需要考虑企业的实际情况和行业特点。例如，对于一些需要高度专业技能和知识密集的领域，灵活用工可能并不是最合适的选择。而对于一些需要大量人力和劳动密集的领域，灵活用工则可能更加适用。所以企业在选择用工模式时，需要综合考虑各种因素，选择最适合自己的方式。