单台人力成本(Profit),是企业对生产过程中发生的费用，即企业为维持企业正常运转所需人力的支出。一般可分为：①直接人工成本：指直接从事生产经营活动所产生的直接、间接成本。②间接费用：如薪酬、工时、奖金、福利等。③费用支出：一般为日常消耗费用，如人员工资、设备折旧等。④折旧费用。上述三项中，“人工”为主要成本项目之一。本文将介绍在实际生产经营中常用到的单台人力成本英文缩写形式，以帮助大家更好的了解不同领域的单台人力成本在生产过程中究竟扮演什么角色。对于制造业企业来说，单件处理产品中一般都有固定的流程和时间安排来完成，我们如何计算出一个合理且廉价的单就是人力成本？

一、单台人力成本=实际成本/平均产量

所谓平均产量，就是生产该产品所需的机器数量和人员数量。单台人力成本指的是企业生产该产品实际发生的费用金额与其平均产量。其中，产量=工作量/平均产量，所以我们用最少的量来计算这个单位投入到产品的生产价值或利润金额。也可以用最大利润来估算。假设：张三为公司设计图纸生产1吨铜板，订单金额为20万元，工人总数15人，设备2台（件),单件价格1200元，产品平均单价100元/件。那么生产每件铜需要多少天？以30天计算:1/2=1000+(150+1000-10000)×3=4000多元！

二、生产计划计算

这里我们需要在产品计划表上，针对每一步生产过程中遇到的问题，给出相应的解决方案。例如，对于某些零件来说，因为生产数量没有很大差别，所以在进行生产计划计算时就要考虑到零件数与产品数量有何区别，如果没有与数量相等，则不会得出生产计划与成本。如果没有计算出一个合理并且能达到成本效果的单(To Business Time),那么就应该在计算中增加人员和车间生产流程成本。根据计划做调整时所需要的人员数量计算公式如下：单件型成本计算公式如下：可以看出在计算时采用“计算公式”来计算人力成本和时间成本。这里计算公式包括：其中：式中：N为计划作业量的单位;%; N=3 (工作量和实际工作时间）×100%; i为1 (t)/2 (k) n。......其中 f取整数, n取10, y取10。n表示单位长度的生产订单数量。,,***=10万台!?其中“万”为单个零件数量；“亿”为生产周期（月/日);“万”为生产日期……等。→

三、工资计算

企业对人员工资的定义是指为员工提供劳动，并按规定的标准向其支付的劳动报酬。工资包括基本工资、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的特殊工资等。同时，企业还应建立员工绩效考核制度，并定期向员工公布。如果企业有对员工进行年度考核或其他考核指标，如对绩效考核结果是否合格，是否需要调整工资、奖金等。如果员工业绩不合格或违反劳动纪律造成企业经济损失的，应对其进行相应处罚；如员工违反劳动纪律而导致工作不能完成、影响集体荣誉等情况时，应按照相关法律法规追究责任。工资结构一般是根据员工完成某项工作程度来确定的。主要包括员工实际收入数（工资）和支付给员工的奖金（或福利）数额。

四、利润分配

企业中利润分配的计算一般是采用企业净利润除以成本数计算得到的总均数，也就是我们常说的固定资本收益。利润分配计算可分为利润分配项和资本利得。可分为两类：①盈余公积：为企业当年所赚利润扣除各项非经常性损益后产生与主营业务相关的利润。②盈余公积：在一定时期内，由企业职工（股东）按持股比例分配并缴纳相关税费、对利润分配作出贡献的股东。根据我国《公司法》第152条规定：“公司实行两种利润分配方式：按照股东持股比例分配利润以及股东之间按照出资额比例分享企业经营收益。”盈余公积（提取公积金）。这一分配制度可以说在我国一直沿用到现在。